دا احکام د روغتیا بحران څخه د وتلو مدیریت پورې اړوند 2021/689/31 کې په n of 05-2021 کې ښکاري (د 01/06/2021 JO).

پدې موده کې د توازن پا sheetې مرکو په اړه مرستې به یوازې د 01/10/2021 نیټې پورې وي ، په داسې حالتونو کې چیرې چې د نیټې پورې د ګمارونکي مسؤلیتونه نه دي پوره شوي.

د یادونې په توګه ، په داسې شرکت کې چې لږترلږه 50 کارمندان ولري ، که چیرې کارمند د تیرو 6 کلونو په جریان کې له مسلکي مرکو او لږترلږه یو غیر اجباري روزنې عمل څخه ګټه پورته نکړي ، نو کارګمارونکی باید د هغه شخصي روزنې ته اضافه کړي. دا به د ،3.000 XNUMX ډالرو سره کریډیټ شي.

په اصلي سایټ on کې مقالې لوستلو ته دوام ورکړئ

ادامه  چینایي ولې زده کړه؟