په بشپړ ډول وړیا د OpenClassrooms پریمیم روزنه
د سوداګرۍ دوام ډاډمن کولو لپاره، شرکتونه باید په دوامداره توګه د پیرودونکو اړتیاو پوره کولو او د بازار بدلونونو سره سمون لپاره وده وکړي. نو دا مهمه ده چې دوی تل د خپل پرمختګ لپاره اړین مهارتونه ولري.
دا به کارمندانو ته هم اجازه ورکړي چې د دوی کاري چاپیریال کې په سمه توګه مدغم شي او مسلکي چلند ته وده ورکړي چې د دوی کیریر ته وده ورکړي.
د مهارتونو مدیریت د کارمندانو منظم روزنې ته اړتیا لري.
د دې هدف لپاره د مختلفو سازمانونو لخوا تمویل شوي کورسونه وړاندې کیږي. دوی د سوداګرۍ او کارمندانو اړتیاو پوره کولو لپاره ډیزاین شوي.
د روزنې پلان کې د روزنې فعالیتونه شامل دي چې په لویه کچه د خپلو سرچینو لخوا تمویل کیږي او په شرکت کې د مهارتونو مدیریت لپاره مهم وسیله جوړوي. دا ډاډ ورکوي چې د اړینو مهارتونو پراختیا د وضعیت سره مطابقت لري.
له همدې امله، د روزنې پلان باید د شرکت د ستراتیژۍ او د کارمندانو د مهارتونو پراختیا اړتیاوو د بشپړ تحلیل پر بنسټ وي.
په ورته وخت کې، دا اړینه ده چې په قانون او قانوني مکلفیتونو کې د دوامداره بدلونونو سره دوام ومومي.
د بهرنیو روزنیزو پروژو لپاره د تمویل اختیارونو تحلیل او د بودیجې اصلاح کول یوه اړتیا ده.
د اداري ټیم، ټولنیزو شریکانو او نورو شریکانو سره په مشوره، زده کړه چې څنګه د لوژیستیکي سرچینو شتون او د داسې پروژې پلي کولو لپاره اړین روزنې ډاډمن کړي.
