هغه اسناد چې کارمند ته ورکول کیږي کله چې شرکت پریږدي

هرڅه چې د لغوه کولو طریقه وي (استعفا ، د تړون ختمول ، برطرفه کول ، د ټاکل شوې مودې تړون پای ، او نور) ، تاسو اړتیا لرئ خپل شرکت ته د شرکت پریښودو سره مختلف اسناد چمتو کړئ:

د کار سند د کارموندنې سند. د کار سند په څیر ، دا باید کارمند ته چمتو شي؛ د هر حساب توازن: دا د هغه د پیسو لیږد دی چې کارمند ته د هغه د دندې قرارداد له پای ته رسیدو وروسته تادیه کیږي. وروستی باید په خپل لاس دې ټکي ولیکي چې "د کوم حساب توازن لپاره" یا "د راټولولو پیسو راټولولو لپاره ښه دی د راټولولو تابع وي" او لاسلیک به یې کړي date د کارمند سپمولو لنډیز بیان که ستاسو شرکت اندیښنه ولري (د کار کوډ ، هنر. L. 3341-7). د نوي معلوماتو سره بډایه شوي د کارمند سپمونې لنډیز بیان

د Court 2019 62. کال د تفتیشونو محکمه راپور د اجباري یا اختیاري اضافي اضافي تقاعد قراردادونو یوه برخه په ګوته کوي چې د of the کلنۍ وروسته نه تخفیف کیږي. دا 13,3 ملیارده یورو استازیتوب کوي.
دا به داسې هم بریښي چې د قراردادونو د کمیدو دغه پدیده د دوی د لوړتیا سره وده کوي. اصلي

په اصلي سایټ on کې مقالې لوستلو ته دوام ورکړئ

ادامه  د سګرټ وقف: د کارولو لپاره لارښوونې