د شرکت او مسلکي شرایطو پورې اړه لري ، ممکن د رخصتۍ غوښتنه لږ یا لږه وي. په هرصورت ، ټول شرکتونه د اخیستل شوي رخصتۍ لپاره لیکلي غوښتنه ته اړتیا لري: له همدې امله دا یو اړین ګام دی. کیدی شي دا هم ښه ترسره کړي! دلته یو څو لارښوونې دي.
د وتلو غوښتنه کول څه وکړي
کله چې تاسو د بریښنالیک له لارې د رخصتۍ غوښتنه کوئ ، نو مهمه ده چې د اړونده مودې نیټه په روښانه ډول مشخص کړئ ، ترڅو هیڅ ابهام شتون ونلري. که موده نیمه ورځې پکې شامله وي ، نو دا یې روښانه کړئ چې ستاسو کار ګمارونکی په سهار کې ستاسو بیرته راتګ ته انتظار نه کوي کله چې تاسو یوازې د ماسپښین بیرته راشئ ، د مثال په توګه!
تاسو باید په زړه پورې او قوی پاتې شئ، البته، او په هغه صورت کې چې په ناڅاپي دوره کې د مداخلې مداخله وغواړئ د خبرو لپاره پرانیستې پاتې شئ) د مخابراتو امکان، د همکارۍ امکانات تاسو ته ستاسو ځای بدلول ... (.
د لیږد غوښتنه کولو لپاره څه نه کول
د نیټې د لگولو تاثیر مه ورکوئ: په یاد ولرئ چې دا یو غوښتنلیک پریږدئ، تاسو باید کار وکړو تر هغه چې تاسو د خپل لوړ اعتبار اعتبار نلري.
بله ستونزه: یوازې د یوې جملې سره بریښنالیک جوړ کړئ چې یوازې د مطلوب رخصتۍ موده اعلانوي. رخصت باید لږ تر لږه توجیه شي، په ځانګړې توګه که دا ځانګړې رخصتي وي لکه د زیږون یا ناروغۍ رخصتۍ.
د استوګنې غوښتنه لپاره د برېښناليک ټکي
دلته دلته د بریښنالیک یو ایمیل دی چې ستاسو غوښتنه د فورمو لپاره د فورمه کولو لپاره، په اړیکه کې د کارمند مثال په پام کې نیولو سره.
موضوع: د تادیه شوي رخصتۍ غوښتنه
ښاغلی / آغلې،
د [حواله کال] په اوږدو کې [د ورځو ورځو] ورکړې رخصتۍ ترلاسه کول، زه غواړم چې د [نیټې] تر نیټې پورې [د ورځو شمېر] وپوښتم. د دې نشتوالي لپاره چمتووالي کې، زه به د میاشتې میاشتې لپاره د ښه رفتار ساتلو لپاره د ارتباطي کړنو مهال ویش وټاکم.
زه په دې توګه د دې نشتوالي لپاره ستاسو موافقه غوښتنه کوم او په مهربانۍ سره غوښتنه کوم چې تاسو خپل لیکلي اعتباري بیرته راستانه کړئ.
په درناوی،
[لاسلیک]
