د کار ګمارونکي په توګه ، زه باید د خپلو کارمندانو روغتیا او خوندیتوب خوندي کړم او له همدې امله دوی ته ، هرکله چې امکان ولري ، د ټیلفوني وضعیت کې ورکړم. په هرصورت ، ایا زه کولی شم په لیرې توګه زما د ټلیفون ورکونکو فعالیت څارنه وکړم؟
ایا ستاسو په شرکت کې د مخابراتو پلي کول د اتحادیانو سره لاسلیک شوي د ګډې موافقې پایله ده یا د روغتیا بحران ، نه هر څه ته اجازه ورکړل شوې او ځینې مقررات باید درناوی وشي.
پداسې حال کې چې تاسو عموما په خپلو کارمندانو باور کوئ ، تاسو لاهم د دوی د تولید په اړه ځینې اندیښنې او محافظت لرئ کله چې دوی مخابراتي شرکت کوي.
تاسو د دې لپاره غواړئ د هغه کارمندانو فعالیت کنټرول کړئ څوک چې په کور کې کار کوي. پدې مسله کې څه واک لري؟
ټیلی کام: د کارمند کنټرول پورې محدودیتونه
CNIL د نومبر په پای کې خپور کړ ، په تلیفوني خبرو کې یوه پوښتنه او ځواب ، کوم چې دا پوښتنه ځوابوي.
د CNIL په وینا ، تاسو کولی شئ په بشپړ ډول د مخابراتي کارمندانو فعالیت کنټرول کړئ ، په دې شرط چې دا کنټرول په کلکه د تعقیب شوي هدف سره متناسب وي او دا چې دا ستاسو د کارمندانو حقونه او آزادۍ نه نقض کوي او پداسې حال کې چې درناوی کوي. په څرګنده توګه ځینې مقررات.
پوهیږئ چې تاسو ساتئ ، y ...
