کیسه په ناوړه توګه پیل کیږي ، د اقتصادي ګوښه کیدو سره چې تایري د 180 کلونو وروسته د ملټي نیشنل بازار موندنې ډیپارټمنټ کې مصرف کولو وروسته ، د بازارموندنې او مواصلاتو معاون په توګه ، بیا د شرکت لپاره د مواصلاتو رییس په توګه د هغه د ارادې خلاف د کار بازار ته راوړي. بیا د تیري لپاره د XNUMX ډالرو بدلیدو تضمین کوي ​​، کوم چې هغه وړاندوینه یې نه درلوده: (نږدې) پرته له دې چې یادونه وکړي ، هغه به د خپل شرکت مشر شي.

دا د ټول کلاسیک څخه وروسته د سوداګرۍ واقعیت دی مګر لاهم ناخوښه کله چې تاسو ورسره مخ کیږئ: د اقتصادي دلیلونو لپاره اضافي ګرځیدل کله چې تر هغه وخته پورې "هرڅه اسانه" و. تریري ، په دیرش کلنۍ کې ځوان و ، یو استثنا نه و. years کاله دمخه ، هغه د خپلو څو کارمندانو په څیر ، د هغه جوړښت ، ګراهام او براون (د داخلي سینګار متخصص) اصلي مرکز لخوا پیل شوی د بیارغونې پلان پایلې پایلې درلودې چې مرکزي دفتر یې په انګلستان کې موقعیت لري.

د پول کارمند دفتر له لارې تیریدل

بیا د "CSP" اختیار د هغه لپاره فعاله شوی دی ، دا د "مسلکي امنیت قرارداد" ویل کیږي کوم چې باید هغه ته د هغه پروفایل سره موافقت کونکي لور ته لارښود کړي. هغه دا مني ، بیا د پل کارمند رجسټرې کې راجسټر کیږي او شرایط یې کشف کوي ...

په اصلي سایټ on کې مقالې لوستلو ته دوام ورکړئ

ادامه  MOOC سمارټ فونیک