چاپیریال، پی ډی اف او ایمیل

تاسو د کلنۍ ارزونې مرکې تنظیم کړې ، په ځانګړي توګه د خپلو کارمندانو لخوا ترسره شوي کار ذخیره کول ، نوي اهداف ټاکل ، او ستاسو د کارمندانو لخوا رامینځته شوي توقعات او مشکلاتو باندې ښه پوهیدل. دا ممکن یو فرصت هم وي چې دوی قضیه پورې اړوند له دوی څخه ډډه وکړي یا دوی ته مبارکي ووایی.

د غوره پایلو ترلاسه کولو لپاره ، د کلنۍ معاش اضافه کولو مسلې څخه کلنۍ مرکه جلا کړئ ، حتی که دا اسانه نه وي.

ولې د لومړي ګام په توګه انفرادي مرکې تنظیم نه کوئ ، بیا د معاشونو زیاتوالي مسله په څو اوونیو کې حل کړئ؟ خبرې اترې به ډیرې رغنده وي او ستاسو کارمندان به د هغو انتقادونو په اړه چې په دوی باندې ترسره شوي د هغوی د توجیه کولو هڅه ونه کړي ...

په اصلي سایټ on کې مقالې لوستلو ته دوام ورکړئ

ادامه  په انټرنیټ یا آنلاین پیسې وګټئ - 10 میتودونه