IFOCOP په تیر اپریل کې کمپیکٹ فارمول پیل کړ: د فاصلې زده کړې (3 میاشتو) پراساس د نوي روزنې وړاندیز وروسته په شرکت کې غوښتنلیک (2,5 میاشتې). لومړي زده کوونکو یوازې نظري برخه بشپړه کړې ده. لکه څنګه چې د دوی انٹرنشپ پیل کیږي، دوی بیرته د دې فورمول وړاندیز ګټو ته راځي، په مطلوب وخت کې، د RNCP کچه 6 تصدیق چې د دولت لخوا پیژندل شوی.
په مطلوب وخت کې د روزنې یا مسلکي پرمختګ
د بیک + 2 سره زده کونکو ته وړاندیز شوی ، د IFOCOP تړون فارمول دوی ته اجازه ورکوي چې په مناسب وخت کې د دوی روزنې یا مسلکي پرمختګ چمتو کړي. دا هغه څه دي چې په ځانګړي توګه ایستیل ډي ، 40 ته قناعت ورکوي ، څوک چې د پیرودونکي او پیرود مدیر په توګه د ډیری کلونو تجربو وروسته ، د هغې CSP څخه ګټه پورته کړې ترڅو بیرته ځان تنظیم او QHSE مدیر شي. " ما غوښتل چې ژر بیرته ووځم ، نو دا روزنه د روزنې په پروژه کې غوره وه ، ځوانه ښځه تشریح کوي. پدې کې په یوه شرکت کې انٹرنشپ شامل دی ، کوم چې د روزنې پرځای راتلونکي کارګمارونکو ته یو مشروع مشروعیت هم راوړي چې یوازې نظری دی. her د هغې د روزنې په جریان کې ، ایستیل ډي د والګيری S د ټولګیوال په توګه درلوده. په 55 کلنۍ کې ، د دې ډلې کارمند
