د BDES نه پلي کول: د شرکت لپاره خطرونه
دا حقیقت چې یو شرکت د BDES تنظیم نه کوي دا د مخنیوي جرم لپاره جرمي عمل ته رسوي (تر 7500،XNUMX یورو جریمې پورې).
دا عمل د شرکت د کارمندانو د استازو لخوا پیل کیدی شي (دوی مستقیم جنایی محکمې ته غوښتنه کوي ترڅو د دوی مناسب فعالیت په وړاندې خنډ پیژني) یا د کار معینیت څخه د راپور لیږد تعقیب.
د کارمندانو استازي کولی شي د عاجل لنډیز قاضي ته د اطاعت امر لپاره غوښتنه وکړي.
مګر دا ټول ندي! د احصايې محکمې مخکې لدې نورې مهمې پایلې په ګوته کړې:
د BDES نشتوالی کولی شي تاسو ته د مسلکي مساواتو شاخص سره اړوند ستاسو د مسؤلیتونو سره هم مخالفت وکړي ځکه چې پایلې او د محاسبې میتود باید د BDES له لارې ټاکل شوي چارواکو ته واستول شي.
او فکر مه کوئ چې تاسو خوندي یاست که تاسو د BDES تنظیم کړی وي: د بندیزونو څخه بچ کیدو لپاره تاسو بشپړ او تر نوي تاریخ پورې BDES ته اړتیا لرئ ...
د BDES نه تنظیم کول: د HR مدیر د ګوښه کیدو یو لامل
په قضیه کې یو کارمند چې د بشري سرچینو لپاره مسؤل دی
