د ورځې بسته: د خپل مهالویش تنظیم کې خودمختار کارمندان
د کال په ورځو ورځو کې بسته بندي د دې لاندې پایله کیدی شي:
د مدیریت کارمندان چې د ځانګړو شرایطو سره سم د خپل مهالویش تنظیم کولو کې خپلواکي لري؛ او هغه کارمندان چې کاري وخت یې نه شي ټاکل کیدی او څوک چې د دوی د مهال ویش په اداره کې ریښتیني خود مختاري لري.
په ورځو کې کلنۍ ټاکل شوې نرخ باندې دا کارمندان په ساعتونو کې د کاري وخت حساب کولو پورې اړه نلري ، او نه هم اعظمي ورځني او اونۍ کې کاري ساعتونو ته.
کله چې دا کارمندان په خپل مهال ویش کې مدغم شي چې خپل موجودیت یې په شرکت کې دننه کړي نو دوی مدیران / خپلواک کارمندان نه ګ asل کیدی شي او له همدې امله په ورځو کې د کلنۍ نرخ تړون الندې راځي. دا عمل ، د قضیې محکمې په وینا ، د خپلواکه کاري چوکاټ له مفکورې سره په تضاد کې دی.
د غير، تاسو نشئ کولی د ورځې بسته کې په کارمندانو د وخت سلاټونه مسلط کړئ.
که تاسو هره ورځ کارمندانو باندې ساعتونه تحویل کړئ ، نو دوی د خپلواک کارمندانو په توګه نشي ګ .ل کیدی. دا یوځای شوي کارمندان دي چې د کاري کاري ساعتونو او اضافي وخت تنظیماتو سره مخ دي.
د یادونې په توګه ، ...
