په بشپړ ډول وړیا د OpenClassrooms پریمیم روزنه
سیالي د نړیوال کیدو لخوا رامینځته شوې ، د نوي نسل اړتیاوې (د معنی او ننګونو لټون ، انعطاف او بدلون……) او د خوځښت زیاتوالی د تکړه کارمندانو جذب او ساتل خورا ستونزمن کوي. په لنډه توګه، د استعداد کمښت، یا د استعداد بحران دی.
نوي کارمندان هڅول کیږي کله چې دوی په شرکت کې شامل شي. مګر تاسو څنګه دوی هڅوئ او د دوی کیریر ته وده ورکولو کې مرسته کوئ؟ څنګه دوی جذب کړئ او دوی ته فرصت ورکړئ چې نوي مهارتونه رامینځته کړي؟
د بریا لپاره دوه ننګونې شتون لري:
- ښه کارمندان ساتل: د ننګونې او هڅونې لپاره د دوی اړتیاوې پوره کړئ.
- کارمندانو ته فرصت ورکړئ چې نوي مهارتونه رامینځته کړي او په دوامداره بدلیدونکي چاپیریال کې وده وکړي.
د کارمندانو د ملاتړ او روزنې پورې اړوند ننګونو او د شرکت ستراتیژۍ سره سم د مناسب مسلک پراختیا پالیسي تنظیم کولو څرنګوالي په اړه بحث وکړئ.
پدې کورس کې ، تاسو به زده کړئ چې څنګه د پیل کولو دمخه سمې پوښتنې وپوښتئ. تاسو به د کیریر مدیریت مختلف وسیلې ومومئ او څنګه داسې پالیسي رامینځته کړئ چې ستاسو د شرکت اړتیاوې په بشپړ ډول پوره کوي.
