د هیلې له خطاوو ډډه کول په ورځني ژوند او ټولو برخو کې اړین دي. په حقیقت کې ، موږ هره ورځ لیکو چې ایا په ټولنیزو شبکو کې ، د بریښنالیکونو ، سندونو او نورو له لارې. په هرصورت ، داسې بریښي چې ډیر او ډیر خلک د هیلې غلطي کوي چې ډیری وختونه لنډ وي. او لاهم ، دا کولی شي په مسلکي کچه منفي پایلې ولري. ولې تاسو باید په کار کې د املا غلطي کولو څخه مخنیوی وکړئ؟ دلایل ومومئ.

څوک چې په کار کې غلطي کوي د باور وړ ندی

کله چې تاسو په کار کې د املا غلطي کوئ ، نو تاسو د نه باور کیدونکي کس په توګه لیدل کیږي. دا د مطالعې لخوا ثابت شوی " ماهر فرانسوي : د بشري منابعو او کارمندانو لپاره نوې ننګونې "د باسچاریل په استازیتوب ترسره شوې.

په حقیقت کې ، دا په ډاګه کړه چې 15 emplo کار ګمارونکو اعلان وکړ چې د املا غلطي په یوه شرکت کې د کارمند وده کې خنډ دی.

په ورته ډول ، د 2016 FIFG مطالعې څرګنده کړه چې 21٪ ځواب ویونکي پدې باور دي چې د دوی مسلکي کیریر د دوی ټیټې کچې ټکي لخوا خنډ شوي دي.

دا پدې معنی ده چې کله تاسو د ټکي ټکې کچې ولرئ ، ستاسو لوړ پوړي چارواکي تاسو ته د ځینې مسؤلیتونو درکولو په فکر کې نه تکیه کیږي. دوی به فکر وکړي چې تاسو د دوی سوداګرۍ ته زیان رسولی شئ او په یو ډول د سوداګرۍ وده اغیزه وکړئ.

د غلطیو کول کولی شي د شرکت عکس ته زیان ورسوي

تر هغه چې تاسو په یوه شرکت کې کار کوئ ، تاسو د دې یو سفیر یاست. له بلې خوا ، ستاسو کړنې د دې یو عکس مثبت یا منفي اغیزه کولی شي.

ادامه  څنګه کولی شئ خپل بریښناليک لاسلیک کول په اسانۍ او وړیا توګه جوړ کړئ

ټاپوز د بریښنالیک په قضیه کې پوهیدلی شي چې په بیړه کې چمتو شوی. په هرصورت ، د املا ، ګرامر یا اختلاط خطاګانې له بهرني لید څخه خورا ټیټ دي. د پایلې په توګه ، هغه شرکت چې تاسو یې استازیتوب کوئ د لوی خطر سره مخ دي. په حقیقت کې ، پوښتنه چې ډیری هغه څوک چې تاسو به یې ولولي د ځان څخه به پوښتنه وکړي. دا څنګه د یو چا په مهارت باندې اعتماد کول دي څوک چې نشي کولی سم جملې لیکي؟ پدې معنی کې ، یوې مطالعې ښودلې چې 88 say وايي دوی حیران شوي کله چې دوی د یوې ادارې یا شرکت په سایټ کې د املا غلطي ګوري.

همچنان ، د بیسچاریل لپاره په ترسره شوې مطالعه کې ،٪٪٪ کارګمارونکو ویلي چې دوی ویره لري چې د لیکلي غلط لیکل کیدی شي د شرکت عکس ته زیان ورسوي.

نیمګړتیاوې د امیدوارۍ فایلونه بدنام کړل

په کار کې د هجو خطاوې هم د غوښتنلیک په پایلو ناڅاپي اغیزه لري. په حقیقت کې ، د "فرانسوي مهارت" د مطالعې په وینا ، د HR او کارمندانو لپاره نوي ننګونې ، د HR مدیرانو 52 say وايي چې دوی د غوښتنلیک ځینې فایلونه له منځه وړي ځکه چې د لیکلي فرانسوي لیکل ټیټ دي.

د غوښتنلیک سندونه لکه بریښنالیک ، CV او د غوښتنلیک لیک باید په کلکه کار او د پروف ریډ ډیری وختونه وکارول شي. دا حقیقت چې دوی پکې ناسم لیکونه شتون لري ستاسو په برخه کې د غفلت سره مترادف دي ، کوم چې ګمارونکي ته ښه تاثیر نه ورکوي. بدترین برخه دا ده چې تاسو بې کفایتي ګ consideredل کیږي که چیرې نیمګړتیاوې وي.