د کارمندانو لپاره د معلوماتو امنیت اهمیت
په ډیجیټل عمر کې، د شخصي او مسلکي معلوماتو ساتنه د افرادو او سازمانونو لپاره خورا مهم شوي. کارمندان د خپلو کارمندانو د معلوماتو په خوندي کولو کې مهم رول لوبوي. په حقیقت کې، د کارمندانو ډاټا د ناوړه لوبغاړو یا شرکتونو لکه ګوګل لخوا د خدماتو له لارې کارول کیدی شي لکه د ګوګل فعالیت، کوم چې د مختلف ګوګل خدماتو څخه د کارونې ډاټا راټولوي او تحلیلوي.
د کارمندانو معلوماتو محرمیت او امنیت نه یوازې د دوی د محرمیت ساتلو لپاره مهم دی ، بلکه د شرکت شهرت او سیالي ساتلو لپاره هم مهم دی. کارمندان باید له همدې امله د دې معلوماتو خوندي کولو لپاره اقدامات ترسره کړي او خپلو کارمندانو ته د ډیټا امنیت غوره کړنو په اړه روزنه ورکړي.
د غوره محافظت ډاډ ترلاسه کولو لپاره، دا مهمه ده چې د معلوماتو امنیت پالیسۍ په ځای کې وي او کارمندانو ته منظم روزنه چمتو کړي. دا هم اړینه ده چې د خوندي کاري چاپیریال رامینځته کړئ، د عصري ټیکنالوژیو کارول او د سخت امنیتي پروتوکولونو پلي کول. سربیره پردې، دا سپارښتنه کیږي چې حساس معلوماتو ته د لاسرسي محدودولو لپاره د لاسرسي کنټرول پلي کړي.
په نهایت کې، دا مهمه ده چې کارمندان وهڅوئ چې د ډیټا امنیت په برخه کې مسؤل چلند غوره کړي، دوی وهڅوي چې قوي پاسورډونه وکاروي او په منظم ډول یې بدل کړي، د دوی د ننوتلو اسناد شریک نه کړي، د کار معلوماتو ته د لاسرسي لپاره د عامه Wi-Fi شبکې کارولو څخه ډډه وکړي او د فشینګ هڅو او نورو آنلاین بریدونو پروړاندې محتاط اوسئ.
د ګوګل فعالیت او نورو خدماتو څخه د کارمندانو ډیټا خوندي کولو لپاره اقدامات
ډیری ستراتیژۍ شتون لري چې کارګمارونکي کولی شي د کارمندانو ډیټا د ګوګل فعالیت او نورو ورته خدماتو پورې اړوند خطرونو څخه خوندي کړي. دلته ځینې دا اقدامات دي:
کارمندان کولی شي د خوندي بریښنالیک خدماتو کارولو ته وهڅوي. دا خدمتونه عموما د دودیز بریښنالیک خدماتو په پرتله د لوړې کچې امنیت وړاندیز کوي. دوی کولی شي ځانګړتیاوې لکه د پیغام کوډ کول، سپیم او مالویر محافظت، او د ننوتلو لپاره دوه فکتور تصدیق شامل کړي.
دا هم مهمه ده چې کارمندان د اهمیت څخه خبر کړي د معلوماتو ساتنه. کارمندان کولی شي د معلوماتو امنیت غوره عملونو او د خدماتو کارولو خطرونو لکه د ګوګل فعالیت په اړه منظم روزنه تنظیم کړي. دا به کارمندانو ته اجازه ورکړي چې باخبره پریکړې وکړي او د محرمیت سرغړونو پروړاندې ځان خوندي کړي.
کارمندان کولی شي د پټنوم مدیریت سختې پالیسۍ هم پلي کړي. پدې کې د هر حساب لپاره د پیچلي او ځانګړي پاسورډونو کارول شامل دي، په بیله بیا د دوی په منظم ډول بدلولو مکلفیت. د پټنوم مدیران کولی شي د کارمندانو سره د دوی رمزونه په خوندي ډول اداره کولو کې د مرستې لپاره ګټور حل وي.
په نهایت کې ، کارګمارونکي کولی شي د ټیکنالوژۍ حلونو کې پانګونه وکړي چې د کارمندانو ډیټا خوندي کوي. د مثال په توګه، د VPNs، فایروالونو، او انټي ویروس سافټویر کارول کولی شي د معلوماتو لیک مخه ونیسي او د کارمندانو معلومات خوندي کړي. سربیره پردې ، د محرمیت دوستانه آنلاین همکارۍ وسیلو غوره کول ، لکه هغه چې د پای څخه تر پای پورې کوډ کول وړاندیز کوي ، کولی شي د کارمندانو ډیټا خوندي کولو کې هم مرسته وکړي.
د کارمندانو د معلوماتو ساتنې اقداماتو څارنه او ارزونه
یوځل چې کارګمارونکي د کارمندانو ډیټا خوندي کولو لپاره ستراتیژۍ ولري ، نو دا خورا مهمه ده چې په منظم ډول د دې اقداماتو اغیزمنتوب نظارت او ارزونه وکړي. دلته د اغیزمنې څارنې او ارزونې د یقیني کولو لپاره ځینې کلیدي ګامونه دي:
لومړی ګام دا دی چې په منظمه توګه د معلوماتو امنیت پالیسۍ او طرزالعملونه پلټنه وکړي. کارګمارونکي باید ډاډ ترلاسه کړي چې د شرکت کړنې د اوسني خوندیتوب معیارونو سره مطابقت لري او د شرکت ځانګړي اړتیاو سره مطابقت لري.
بیا، دا مهمه ده چې د معلوماتو ساتنې په اړه کارمندانو ته روزنه او روزنه ورکړئ. روزنه باید منظم وي او د کارمندانو مختلف دندو سره سمون ولري. پوهاوی د داخلي کمپاینونو، ورکشاپونو او سیمینارونو له لارې لوړ کیدی شي.
کارمندان باید حساس معلوماتو ته د لاسرسي څارنه هم وکړي. دا اړینه ده چې کنټرول کړئ چې څوک کوم ډیټا ته لاسرسی لري او ډاډ ترلاسه کړي چې کارمندان یوازې د دوی دندو ترسره کولو لپاره اړین اجازې لري. دا د لاسرسي مدیریت سیسټم له لارې ترلاسه کیدی شي.
برسېره پر دې، دا مهمه ده چې د امنیتي پیښو راپور ورکولو بهیر په ځای کې وي. کارمندان باید وهڅول شي چې د هر ډول مشکوک فعالیت یا امنیتي پیښې راپور ورکړي. د راپور ورکولو یو روښانه او ښه تعریف شوی پروسه د پیښې کشف او ځواب اسانه کوي.
په نهایت کې ، کارګمارونکي باید منظم امنیتي ازموینې ترسره کړي ترڅو د معلوماتو محافظت اقداماتو اغیزمنتوب ارزونه وکړي. پدې ازموینو کې د ننوتلو ازموینې ، د برید سمولونه او امنیتي پلټنې شاملې کیدی شي.
د دې ګامونو په تعقیب، کارګمارونکي کولی شي ډاډ ترلاسه کړي چې د کارمندانو ډاټا په مؤثره توګه ساتل کیږي او سوداګرۍ د معلوماتو راټولولو خدماتو څخه د ګواښونو څخه خوندي دی.
