د ښوونځي څخه د بې برخې ماشومانو د پاملرنې لپاره د کار خنډ شتون درلود، کارمندان اوس د یو زیان منونکي شخص سره د ژوند کولو په صورت کې د کار د بندیدو (ناروغۍ رخصت) څخه د ګټې اخیستنې امکان لري. بند ته منطقي ځواب: تر دې دمه ، هغه څوک چې نشي کولی کار وکړي د زیان منونکو خلکو لپاره چې دوی ورسره ژوند کوي د ویروس لیږدونکي په توګه ځان افشا کولو سره د پام وړ خطرونه اخیستي.

اړتیا نشته، اوس، د هغه د ګمارونکي سره خبرو اترو ته، د "لازمي" کارمندانو د کار ودرولو خړ ساحه اوس د زیان منونکو خلکو سره ژوند کوي.

د کار ودرول ستاسو د حاضري ډاکټر ته د غوښتنې په کولو سره ترلاسه کیږي. که دا ممکنه نه وي چې له هغه سره مشوره وکړئ، په ځانګړې توګه ځکه چې هغه د ټیلیفون مشورې نه کوي، د بیلګې په توګه، تاسو کولی شئ دا په ښار کې د هر ډاکټر څخه ترلاسه کړئ. له بلې خوا ، د روغتیا بیمې مشخص نه کړل چې ایا د ناروغۍ ساده رخصتي ، لکه څنګه چې پخپله د زیان منونکو خلکو لپاره ټاکل کیږي ، ځای په ځای کیږي.

د کار بندول څومره وخت اعتبار لري؟

د کار ودرول د کارمندانو لپاره چې د زیان منونکو خلکو سره ژوند کوي د 15 مودې لپاره دی