A conta de treinamento pessoal é um dos mais recentes sistemas introduzidos como parte da reforma da formação profissional de 2014, implementada em 1er Janeiro de 2015. O CPF é usado para financiar ações de treinamento contínuo para funcionários e candidatos a emprego em atividades formais independentes. Mais detalhes neste artigo.

Definição da conta de treinamento pessoal

A conta de treinamento pessoal ou CPF é um sistema regulamentado por lei. Isso permitirá que você se beneficie dos direitos de treinamento. Portanto, visa fortalecer suas habilidades, manter sua empregabilidade e garantir sua carreira profissional.

Note-se que um titular aposentado ainda pode financiar seu CPF, desde que afirme todos os seus direitos de aposentadoria. Deve ser uma atividade voluntária.

Observe que a conta de treinamento pessoal substituiu o Direito de treinamento individual ou DIF, de 1er Janeiro de 2015. As horas restantes do DIF não consumidas podem ser transferidas para o CPF.

Todos os colaboradores que ainda tenham horas restantes do DIF têm prazo até 31 de dezembro de 2020 para se manifestar. Desta forma, eles podem mantenha seus direitos e continue a se divertir sem interrupção ou prazo. No novo funcionamento do CPF, as horas do DIF serão automaticamente convertidas em euros.

LEIA  Como calcular o poder de compra?

Beneficiários da conta de treinamento pessoal

A conta de treinamento pessoal é destinada a maiores de 16 anos. Os jovens de 15 anos também podem ser afetados, desde que tenham assinado um contrato de aprendizagem.

Como lembrete, a partir da data em que você afirma seus direitos de aposentadoria. Sua conta de treinamento pessoal será fechada. Essa especificidade é válida para todos os registrantes, que podem ser funcionários, membros de uma profissão liberal ou autônoma, cônjuges que são colaboradores ou procuram emprego.

Trabalhadores independentes também podem ter uma conta de treinamento pessoal, uma vez que 1er Janeiro de 2018. O CPF é fornecido durante o primeiro semestre de 2020.

Consulte sua conta de personal training: como fazer?

Para consultar sua conta de treinamento pessoal, o titular precisa apenas acessar o site oficial moncompteformation.gouv.fr. Ele tem um espaço pessoal seguro no qual ele pode se identificar para entrar em sua conta.

Além disso, este site fornece informações sobre treinamento elegível para o CPF e o financiamento alocado a ele. O titular também encontrará todas as informações detalhadas sobre ele, incluindo o crédito em euros disponível em sua conta. Por fim, ele terá acesso a serviços digitais relacionados à capitalização de habilidades e orientação profissional.

Conta de treinamento pessoal: como financiá-la?

Observe que cada titular tem uma conta creditada em euros e não mais em horas, a partir do 1er Janeiro de 2019. Portanto, é necessário um relatório de conversão para as horas adquiridas e não consumidas antes dessa data. Assim, a avaliação está estimada em 15 euros por hora.

LEIA  Como se tornar um membro do Banque Populaire?

Além disso, uma pessoa pode se cadastrar para obter crédito em euros no primeiro trimestre após o ano de aquisição. Por exemplo, ela pode fazer isso durante os primeiros três meses do ano de 2019 por sua atividade realizada durante 2018.

Uso de uma conta de treinamento pessoal

Seja qual for a sua situação. Seja empregado ou procurando emprego, seus direitos adquiridos são registrados em euros. Somente você pode fazer um pedido para mobilizá-los, e isso, de acordo com suas necessidades de treinamento profissional. De fato, esses direitos de treinamento só podem ser usados ​​com o consentimento expresso do titular.

Para trabalhadores

Em relação aos funcionários, em particular, você tem todo o direito de não usar seu crédito em euros. Não é uma má conduta profissional. No entanto, se você tiver um dos seus cursos de treinamento financiados pelo CPF. E que esse treinamento ocorre durante o seu horário de trabalho. Você deve receber permissão do seu empregador.

A solicitação deve ser enviada pelo menos 60 dias antes da data de início do treinamento. Se a duração da sessão for superior a 6 meses, deve-se observar um período mínimo de 120 dias. O empregador tem então 30 dias para estudar a situação e acompanhar o pedido do empregado. Esta autorização especial não é necessária para treinamento fora do horário normal de trabalho.

Para quem procura emprego

Os candidatos a emprego também acessam a conta de treinamento pessoal. Eles só precisam entrar em contato com o consultor do Pôle emploi. Seu treinamento pode ser financiado pela Região, Agefiph ou Associação para a gestão do fundo de integração de pessoas com deficiência, ou mesmo pelo Pôle emploi. A conta do candidato a emprego será debitada de acordo com a ação de treinamento realizada. No entanto, o valor não pode ir além dos direitos registrados em seu CPF.

LEIA  Morar em Paris: dicas para alemães

Para funcionários públicos

Os funcionários públicos devem solicitar treinamento especial. Seja durante ou fora do horário normal de trabalho. Qualquer solicitação desse tipo é sempre aceita desde que as condições estabelecidas sejam atendidas e o empregador possua os meios financeiros necessários. Além disso, um agente que faz essa solicitação terá a chance de se beneficiar de um suporte personalizado para ajudá-lo a desenvolver e alcançar sua ambição profissional.

Cursos de treinamento elegíveis para o CPF

Existem diferentes tipos de treinamento qualificados para a conta da pessoa que está treinando. A avaliação de habilidades, ações destinadas a validar a experiência adquirida estipulada em 3° do artigo L.6313-1, e a preparação da prova teórica do Código da Estrada e da prova prática da carta B e do veículo pesado.

Existem também ações de formação a criadores e tomadores de negócios, bem como formação no estrangeiro nas condições estipuladas no artigo L. 6323-6 do Código do Trabalho.