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Reconhecimento de deficiência

A primeira etapa para acessar ou manter um emprego, quando você está em uma situação de desvantagem, é D 'obter o reconhecimento da condição de trabalhador com deficiência (RQTH) Este último permite que você se beneficie de a obrigação de empregar trabalhadores com deficiência (OETH) a que estão sujeitos os empregadores, tanto privados como públicos, cujo estabelecimento tenha mais de 20 empregados ou prepostos (lei n ° 2005-102 de 11 de fevereiro de 2005).

La Pedido RQTH deve ser apresentado à casa departamental para pessoas com deficiência (MDPH) do qual você depende:

Você deve preencher o formulário de pedido de benefício de invalidez (formulário Cerfa n ° 15692 * 01) o seu médico assistente preenche o atestado médico (Cerfa n ° 15695 * 01) com o auxílio do guia de formulário (Cerfa n ° 52154 * 01) e enviar ou apresentar esses documentos ao MDPH, acompanhados de documento de identidade e comprovante de endereço.

O seu pedido é então estudado por uma equipa de profissionais (médicos, assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, psicólogos, etc.) e a Comissão pelos Direitos e Autonomia das Pessoas com Deficiência (CDAPH) toma uma decisão e notifica-o.

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