Exemplo de carta de demissão por motivos pessoais para uma babá

 

[Nome] [Nome do remetente]

[Endereço]

[Código postal] [Cidade]

                                                                                                                                          [Nome do Empregador]

[Endereço de entrega]

[Código postal] [Cidade]

Carta registrada com aviso de recebimento

Assunto: Demissão por motivos pessoais

 

Prezada Senhora e Senhor [sobrenome da família]

Estou muito triste por ter que informar que me vejo na obrigação de renunciar ao meu cargo de babá de sua família. Essa decisão foi extremamente difícil para mim, pois desenvolvi um grande carinho por seus filhos, que tive o privilégio de manter, e tenho grande respeito por vocês, seus pais.

Infelizmente, uma obrigação pessoal imprevista me obriga a encerrar nossa colaboração. Quero assegurar-vos que lamento profundamente esta situação, e que não teria tomado esta decisão se não fosse absolutamente necessária.

Gostaria de agradecer calorosamente a vossa confiança e os momentos de partilha que pudemos viver juntos. Tive a oportunidade de ver seus filhos crescerem e florescerem, e isso foi uma fonte de alegria e enriquecimento pessoal para mim.

É claro que respeitarei o aviso de demissão de [x semanas/meses] que concordamos em nosso contrato. Meu último dia de trabalho será, portanto, [data de término do contrato]. Comprometo-me a continuar a cuidar dos vossos filhos com o mesmo cuidado e atenção de sempre, para que esta transição decorra da melhor forma possível.

Permaneço à sua disposição para qualquer informação adicional ou para recomendar colegas de qualidade. Mais uma vez, gostaria de agradecer a confiança que vocês demonstraram em mim e os momentos de felicidade que compartilhamos juntos.

Atenciosamente,

 

[Comuna], 15 de fevereiro de 2023

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[Nome] [Nome do remetente]

 

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Modelo de carta de demissão para reciclagem profissional de babá

 

[Nome] [Nome do remetente]

[Endereço]

[Código postal] [Cidade]

                                                                                                                                          [Nome do Empregador]

[Endereço de entrega]

[Código postal] [Cidade]

Carta registrada com aviso de recebimento

Assunto: Renúncia

 

Prezada Senhora e Senhor [sobrenome da família],

Escrevo-lhe hoje com certa tristeza, pois sou obrigado a informar que terei de me demitir do cargo de babá de sua família. Esta decisão não foi fácil de tomar, pois desenvolvi um carinho especial por seus filhos e gostei de trabalhar com você ao longo desses anos.

Entendo que esta notícia pode ser difícil de ouvir e peço sinceras desculpas por qualquer inconveniente que isso possa causar à sua família. No entanto, gostaria de tranquilizá-lo, explicando que tomei essa decisão após uma análise cuidadosa e pensando no seu bem-estar.

Com efeito, decidi embarcar numa nova aventura profissional e vou seguir uma formação para me tornar [nome do novo posto de trabalho]. Esta é uma oportunidade que não poderia deixar passar, mas sei que vai atrapalhar o seu dia a dia e peço desculpas por isso.

A fim de minimizar os transtornos para sua família, gostaria de informar desde já a minha decisão, que permitirá que você procure com antecedência uma nova babá. Claro que estou disponível para o ajudar nesta procura e para responder a todas as suas questões.

Gostaria de agradecer de coração a confiança que vocês depositaram em mim ao longo desses anos. Foi um grande prazer para mim trabalhar com você e ver seus filhos crescerem e prosperarem.

É claro que respeitarei o aviso de demissão de [x semanas/meses] que concordamos em nosso contrato. Meu último dia de trabalho será, portanto, [data de término do contrato]. Comprometo-me a continuar a cuidar dos vossos filhos com o mesmo cuidado e atenção de sempre, para que esta transição decorra da melhor forma possível.

Desejo-lhe tudo de bom para o futuro e estou convencida de que manteremos laços fortes, mesmo que eu não seja mais sua babá.

Atenciosamente,

[Comuna], 15 de fevereiro de 2023

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[Nome] [Nome do remetente]

 

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Exemplo de carta de demissão por aposentadoria antecipada de uma babá

 

[Nome] [Nome do remetente]

[Endereço]

[Código postal] [Cidade]

                                                                                                                                          [Nome do Empregador]

[Endereço de entrega]

[Código postal] [Cidade]

Assunto: Demissão por reforma antecipada

Caro [nome do empregador],

É com muita emoção que vos comunico a minha decisão de reforma antecipada depois de tantos anos passados ​​ao vosso lado como ama certificada. Sou muito grato pela confiança que você demonstrou em mim, confiando-me o cuidado de seus filhos e gostaria de agradecer por esta experiência maravilhosa que me trouxe grande alegria e enriquecimento.

Tenho certeza de que você entenderá que essa escolha de me aposentar não foi fácil para mim, pois sempre tive muito prazer em cuidar de seus filhos. No entanto, é hora de desacelerar e aproveitar minha aposentadoria, passando um tempo com minha família e amigos.

Gostaria de agradecer mais uma vez por estes anos passados ​​ao vosso lado e pelo vosso apoio e confiança ao longo desta grande aventura. Farei todo o possível para garantir uma transição tranquila e ter tudo pronto antes do final do meu contrato.

Saiba que estarei sempre disponível para você caso precise dos meus serviços no futuro. Entretanto, desejo-lhe as maiores felicidades para o futuro e para o resto da sua vida profissional e pessoal.

Com meus sinceros agradecimentos,

 

[Comuna], 27 de janeiro de 2023

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[Nome] [Nome do remetente]

 

 

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As regras a seguir para uma carta de demissão na França

 

En France, recomenda-se incluir certas informações em uma carta demissão, como a data de saída, o motivo da demissão, o aviso que o funcionário está disposto a respeitar e qualquer indenização. No entanto, no contexto de uma ama que se dá bem com a família para quem trabalha, é possível entregar a carta de demissão à mão ou contra assinatura, sem necessariamente recorrer à carta registada com aviso de recepção. No entanto, é sempre melhor escrever uma carta de demissão clara e concisa, evitando qualquer forma de confronto ou crítica ao empregador.

Claro, sinta-se à vontade para adaptá-lo ou modificá-lo para atender às suas necessidades específicas.