Modelo de carta para uma solicitação de aumento de salário bem-sucedida

Quando você trabalha em uma empresa há vários anos, inevitavelmente acumula experiência significativa para o seu desenvolvimento. Acha que agora é a hora de aproveitar um aumento de salário? Afinal, você mereceu. Para fazer isso, você precisa solicitar um aumento junto ao seu empregador. Aqui estão algumas dicas de seus esforços, bem como exemplos de cartas pedindo aumento de salário.

O que é a remuneração do funcionário?

Quando uma pessoa começa a trabalhar em uma empresa, cada uma das partes assina um contrato no qual concorda com todas as cláusulas a serem observadas durante o período de trabalho. O contrato também menciona a remuneração do empregado. Este último é considerado como contraprestação pelos serviços oferecidos pelo empregado em benefício do empregador.

É importante saber que a remuneração é negociada livremente entre o empregado e seu empregado, respeitando o Código do Trabalho e os acordos coletivos. Portanto, não deve ser inferior ao salário mínimo legal. No entanto, a remuneração não se refere apenas ao salário-base, mas também a bônus fixos ou variáveis ​​ou qualquer outro benefício na forma de salário.

A remuneração é cobrada todos os meses de acordo com o Artigo L3242-1 do Código do Trabalho. Geralmente, o salário é aumentado na data de aniversário da contratação de acordo com a antiguidade do funcionário. No entanto, ele pode pedir um aumento salarial a qualquer momento, dependendo das circunstâncias que surjam na empresa ou simplesmente por achar que merece uma remuneração adaptada à sua experiência e habilidades.

Por que enviar uma carta solicitando um aumento?

Qualquer que seja o ambiente que prevalece dentro de uma equipe ou as diversas ferramentas à disposição do funcionário para realizar seu trabalho. O salário continua sendo uma fonte de motivação extremamente poderosa. Este é também o primeiro critério para celebrar a assinatura de um contrato.

Em primeiro lugar, um pedido de aumento pode ser acordado oralmente durante uma entrevista com o empregador. No entanto, é melhor enviar um acompanhamento por correio, especialmente se o empregador não se opôs claramente ao seu pedido. Assim, uma carta seria ideal para reforçar o seu pedido e levar a um resultado positivo do empregador.

Esteja ciente, porém, que na maioria dos casos, o valor do funcionário não é considerado apesar de sua eficácia. No entanto, a melhor maneira de conseguir um aumento é falar com seu empregador. Assim, ele pode conceder se o seu pedido corresponder ao seu desempenho e aos seus resultados.

Quando solicitar um aumento de salário?

A maioria dos empregadores prefere que os funcionários permaneçam calados sobre sua remuneração. Portanto, você precisará escolher o momento certo para negociar a fim de obter uma resposta satisfatória. Saiba, no entanto, que você está em uma boa posição para acionar um pedido de aumento caso tenha alcançado ou até mesmo excedido suas metas e seu trabalho for mais do que satisfatório. É exatamente nesse momento que você pode ter a vantagem e deve fazer sua reclamação.

O pedido de aumento também é feito em certos casos, após obtenção de promoção, quando o salário não foi aumentado. Também é possível que sua remuneração seja inferior à que geralmente se aplica a um cargo semelhante ao que você ocupa atualmente. Por outro lado, evite enviar uma solicitação durante um período em que a empresa esteja passando por dificuldades econômicas.

Como pedir aumento de salário?

Você conhece os seus motivos para pedir um aumento, então tudo que você precisa fazer é agir. Lembre-se que você só terá uma resposta favorável se as seguintes condições forem satisfeitas: bom desempenho, cumprimento de objetivos, situação financeira favorável da empresa, existência de disposições contratuais.

Porém, ao contrário da crença popular, a demanda por aumento salarial exige um mínimo de preparação. É importante reunir todo um conjunto de bons argumentos para convencer o empregador. Relembre e especifique todos os seus resultados e apresente-os.

Seu empregador também pode dar a você várias tarefas que estão bem além dos limites de sua posição. Saiba que isso é um sinal de confiança e aproveite para conversar com seu empregador a respeito. Considere mostrar a importância de sua função na empresa.

Alguns exemplos de cartas para ajudá-lo a conseguir um aumento.

Pedido simples de aumento salarial

Sra. / Sr. Nome Sobrenome
Localização
Código postal

Sir / Madam,
fonction
Localização
Código postal

Em [City], em [Date]

 

Assunto: Pedido de aumento salarial

Sr. Diretor,

Funcionário da sua empresa, desde [data], atualmente ocupo o cargo de [cargo atual]. Assumo as funções que me são confiadas com eficiência e rigor.

Apoiado pela minha consciência profissional, sempre me ofereço quando horas extras são necessárias para manter o bom funcionamento dos negócios.

Há muitos anos, tenho sido chamado para apoiar novos funcionários em seus primeiros passos conosco. Sou conhecido por ter uma paciência infalível e estou sempre disponível quando necessário.

Com uma experiência de [duração da experiência geral] anos e antiguidade de [duração trabalhada nos negócios] anos na empresa, adoraria que meu serviço leal fosse reconhecido por um aumento de salário.

Estou à sua disposição para uma possível entrevista, esperando convencê-lo. Estou pedindo que você concorde [caro], a expressão da minha mais alta consideração.

 

                                                                                                               Assinatura

Pedido de aumento de salário no mesmo nível que outros funcionários no mesmo cargo

Sra. / Sr. Nome Sobrenome
Localização
Código postal

Sir / Madam,
fonction
Localização
Código postal

Em [City], em [Date

 

Assunto: Pedido de aumento salarial

[Monsieur, Madame],

Contratado desde [data de admissão] na sua empresa, atualmente ocupo o cargo de [seu cargo], e estou desde [tempo de experiência no cargo] até hoje.

Desde a minha integração, tive a oportunidade de realizar várias tarefas em diferentes cargos como [especificar suas responsabilidades e se elas foram aumentadas ou estendidas].

Além disso, tenho a honra de pedir sua gentileza e conceder-me um aumento salarial semelhante ao de meus colegas que ocupam o mesmo cargo que eu. Também gostaria de poder me beneficiar de bônus e outras vantagens adequadas às minhas responsabilidades atuais.

Ficarei muito honrado se meu pedido for bem recebido e estou disponível para discuti-lo mais detalhadamente.

Enquanto se aguarda um resultado favorável, por favor, acredite, (caro), em minha consideração respeitosa.

 

                                                                                                                     Assinatura