Evitar erros ortográficos é essencial na vida cotidiana e em todas as áreas. Na verdade, escrevemos todos os dias seja nas redes sociais, através de emails, documentos, etc. No entanto, parece que cada vez mais pessoas cometem erros ortográficos que costumam ser banalizados. E, no entanto, podem ter consequências negativas no nível profissional. Por que você deve evitar erros de ortografia no trabalho? Descubra os motivos.

Quem comete erros no trabalho não é confiável

Quando você comete erros de ortografia no trabalho, é visto como uma pessoa indigna de confiança. Isso foi comprovado pelo estudo " Dominando francês : novos desafios para RH e funcionários ”realizado em nome de Bescherelle.

Com efeito, mostrou que 15% dos empregadores declararam que os erros ortográficos dificultam a promoção de um empregado na empresa.

Da mesma forma, um estudo IFOP de 2016 revelou que 21% dos entrevistados acreditam que suas carreiras profissionais foram prejudicadas por seu baixo nível de ortografia.

Isso significa que, quando você tem um baixo nível de grafia, seus superiores não ficam tranquilos com a ideia de dar-lhe certas responsabilidades. Eles pensarão que você pode prejudicar seus negócios e, de alguma forma, afetar o crescimento do negócio.

Cometer erros pode prejudicar a imagem da empresa

Enquanto você trabalha em uma empresa, você é um de seus embaixadores. Por outro lado, suas ações podem ter um impacto positivo ou negativo na imagem deste.

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Erros de digitação podem ser entendidos no caso de um e-mail que foi redigido com pressa. No entanto, erros de ortografia, gramática ou conjugação são muito malvistos de um ponto de vista externo. Como resultado, a empresa que você representa corre grande risco de sofrer. Na verdade, a pergunta que a maioria das pessoas que leem você fará a si mesma. Como é confiar na perícia de uma pessoa que não consegue escrever frases corretas? Nesse sentido, um estudo mostrou que 88% afirmam ficar chocados ao ver um erro de ortografia no site de uma instituição ou empresa.

Além disso, no estudo realizado para Bescherelle, 92% dos empregadores disseram temer que a má escrita pudesse prejudicar a imagem da empresa.

Falhas desacreditam os arquivos de candidatura

Erros de ortografia no trabalho também têm impactos indesejáveis ​​no resultado de um aplicativo. De fato, de acordo com o estudo "domínio do francês: novos desafios para RH e funcionários", 52% dos gerentes de RH afirmam que eliminam certos arquivos de aplicativos por causa de um baixo nível de francês escrito.

Os documentos de candidatura, como e-mail, CV, bem como a carta de candidatura, devem ser rigorosamente trabalhados e revistos muitas vezes. O facto de conterem erros ortográficos é sinónimo de negligência da sua parte, o que não dá uma boa impressão ao recrutador. A pior parte é que você é considerado incompetente se as falhas são numerosas.