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Renuncie sem aviso prévio durante a gravidez. É possível ?

Normalmente, um empregado que assume a parte rescindir unilateralmente o seu contrato de trabalho. Deve respeitar um período de aviso legal. Isso permite que seu empregador organize sua substituição. Na maioria dos casos, um período de um mês é fornecido para não gerentes. Para um executivo, o período costuma ser estendido para três meses.

Você acabou de saber do feliz acontecimento. Você está firmemente determinado a mudar de caixa. Planejamento incompreensível, horas extras não pagas, férias canceladas. Uma situação desastrosa que afeta você moralmente.

Artigo L1225-34 do Código do Trabalho especifica que um trabalhador em estado de gravidez aparente e clinicamente verificado. Tem o direito de renunciar sem aviso prévio. Uma partida com efeito imediato. Se você fizer essa escolha. Você não terá qualquer compensação pela rescisão do contrato de trabalho a pagar ao seu empregador.

No entanto, esteja ciente de que esta será uma partida sem volta. No caso de ser impossível fazer de outra forma. Você estaria pronto para assumir o seu lugar. Em vez disso, espere até estar de licença maternidade. Isso permitirá que você tenha prioridade de 12 meses para recontratação. Você só pode se beneficiar com este dispositivo se partir durante a gravidez. Cabe a você pesar os prós e os contras.

Modelo de carta para parar sem aviso prévio durante a gravidez.

Nada na lei o impõe, quando você tem um atestado médico que o comprova. Usar um método especial para parar de fumar durante a gravidez. Você pode ficar feliz com apenas um telefonema. Mas para evitar qualquer disputa. Aconselho você a usar uma carta com aviso de recebimento. Você se beneficiará com o envio deste e-mail. Para solicitar o pagamento do seu saldo a partir de qualquer conta, bem como um certificado de trabalho acompanhado de um certificado Pôle Emploi. É possível que não apreciemos sua abordagem e pedimos que venha buscá-los. Seu empregador não é obrigado a enviá-los a você.

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Amostra de letra número 1

 

Sr. Primeiro nome Sobrenome
endereço
Código postal

Sir / Madam,
fonction
endereço
Código postal

Em [City], em [Date]

Carta registrada com aviso de recebimento

Assunto: Carta de demissão sem aviso prévio

Madam,

Lamento informá-lo por meio deste da minha decisão de renunciar.

Observe que minha demissão entra em vigor imediatamente. De fato, como meu aparente estado de gravidez é atestado pelo atestado médico que envio a você nesta carta. E de acordo com as disposições do artigo L1225-34 do Código do Trabalho.

Gostaria de aproveitar a oportunidade que me foi oferecida para deixar meu posto sem demora. E sem ter que pagar indenização pela rescisão do meu contrato de trabalho.

Portanto, convido você a me enviar rapidamente todos os documentos de que necessito. Meu recibo de saldo para qualquer conta, um certificado de trabalho, bem como um certificado Pôle Emploi.

Com os nossos agradecimentos, queira aceitar, Senhora, a expressão da minha mais elevada consideração.

 

                                                                                                                                          Assinatura

 

Amostra de letra número 2

 

Sr. Primeiro nome Sobrenome
endereço
Código postal

Sir / Madam,
fonction
endereço
Código postal

Em [City], em [Date]

Carta registrada com aviso de recebimento

Assunto: Carta de demissão sem aviso prévio

Sr. Diretor de Recursos Humanos,

É com tristeza que anuncio minha decisão de renunciar sem aviso prévio. Após 15 anos em nosso grupo. Um momento da minha vida que vai me deixar com boas lembranças.

Apesar de tudo, acabo de saber e suspeito que estou grávida. Pedi ao meu médico que estabelecesse um atestado médico de gravidez aparente. Documento que encontraria em anexo.

Como você sabe, não sou obrigado a respeitar nenhum período de notificação. Minha situação me permite deixar meu posto imediatamente.

Isso me permitirá agora me dedicar a uma série de ajustes em minha vida pessoal.

Agradeço antecipadamente por me enviar o mais rápido possível. Todos os documentos relativos à rescisão do meu contrato de trabalho.

Desejo-lhe um excelente dia, por favor aceite, Senhor, a expressão da minha respeitosa consideração.

 

 

                                                                                                                                Assinatura

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