Garder le contact avec son entreprise
Un arrêt de travail pour longue maladie ne doit pas se muer en isolement social et professionnel. Le retour au travail se prépare très en amont.
“Garder le lien avec quelques collègues de confiance permet de rester au courant de la vie de l’entreprise, ce qui facilitera le retour au travail”, indique Monique Sevellec, psychosociologue qui anime un dispositif d’aide au retour au travail à l’Institut Curie (Paris).
Même si ce n’est pas une obligation, informer sa hiérarchie et la direction des ressources humaines (DRH) de l’évolution de son état de santé peut être utile.
Psychologiquement, c’est une façon de se projeter vers l’après-maladie. Cela permet aussi à l’employeur de mieux anticiper le retour du salarié.
La visite de préreprise : faire le point sur sa situation
La visite de préreprise obéit à la même logique : effectuée avec le médecin du travail durant l’arrêt maladie, elle est destinée à faire le point sur votre situation, à préparer votre retour à l’emploi et, si nécessaire, à adapter votre
