Garnitura salarială, cunoscută și sub numele de garnitura câștigurilor. Este un proces care permite unui creditor să obțină plata unei sume datorate acestuia printr-o deducere directă din salariul debitorului. Aceste operațiuni sunt efectuate cu intervenția unui ofițer judiciar. Acesta va avea la dispoziție toate documentele necesare pentru a opera. Impozitul pe salarii este considerat a fi una dintre cele mai bune modalități prin care un creditor, o afacere sau chiar o persoană fizică poate recupera sumele datorate acestora. În acest articol, aflați ce trebuie să faceți pentru a contesta o confiscare salarială.

Procedura de urmat

Ca reamintire, este posibil să inițiezi un litigiu înainte de a primi o sechestru salarial. Într-adevăr, este posibil ca procedurile impuse de lege să nu fi fost urmate. De exemplu, putem încerca să vă confiscăm o sumă care depășește cu mult scara legală în absența oricărui titlu executoriu.

Verificarea prezenței unui titlu executoriu

Numai un executor cu titlu executoriu poate confisca salariile. Acest lucru este asigurat de judecătorul de executare al instanței judecătorești sau de notarul responsabil pentru datoria în cauză. Apoi, aveți dreptul să solicitați o copie a titlului executoriu de la executorul judecătoresc responsabil pentru caz.

Verificarea termenelor legale

Din momentul în care creditorul face apel la judecător, acesta trebuie să vă trimită o somație, cu cel puțin 15 zile înainte de audierea de conciliere.

Să știți că o ședință de conciliere trebuie neapărat să aibă loc înaintea oricărei proceduri de poprire a remunerației. Odată ce a avut loc, grefierul trebuie să întocmească un proces-verbal. Aceasta trebuie să includă în mod imperativ diferitele obligații și angajamente pe care le aveți față de creditor. La finalul ședinței, judecătorul poate pronunța un verdict care să permită sechestrarea directă a veniturilor dumneavoastră.

În cazul în care confiscarea salariilor dvs. este acordată de judecător, grefierul instanței va fi obligat să informeze angajatorul cu privire la următoarea confiscare. Puncția va avea loc în mod normal în termen de opt zile de la sfârșitul perioadei de apel.

Verificarea respectării baremului legal

Va trebui să controlați cuantumul sumei confiscabile din salariu. Acest lucru va fi calculat pe baza venitului dvs. net din ultimele 12 luni. Pentru verificare, este important să grupați ultimele 12 fișe de salariu și să adăugați salariile nete. Rămâne doar să se facă o comparație cu baza de calcul angajată pe confiscarea salariilor.

Este esențial să ne asigurăm că scala a fost respectată. Într-adevăr, sechestrarea salariilor nu trebuie să depășească în niciun caz suma maximă și lunară confiscabilă.

Contestarea unei sechestrări salariale

După verificarea punctelor anterioare, dacă aveți noroc, puteți întâlni o neregulă. În acest caz, puteți contesta imediat cuantumul sechestrului salarial cu judecătorul instanței.

Aveți opțiunea de a contesta direct debitarea directă. Pentru aceasta, trebuie să colectați toate probele pe care le dețineți: copie a răspunsului executorului judecătoresc care prevede absența unui titlu executoriu, copie a scrisorilor datate trimise care demonstrează nerespectarea procedurilor, documente care justifică nerespectarea baremelor aplicat etc. Tot ce trebuie să faceți este să faceți o programare la grefierul instanței.

În plus, aveți, de asemenea, posibilitatea de a desemna un terț pentru a gestiona litigiul privind confiscarea salariului. Acest reprezentant poate fi un executor judecătoresc sau un avocat. Trebuie doar să-i trimiți toate dovezile.

Cum se face ?

Rețineți că disputa privind confiscarea salariilor trebuie trimisă prin poștă recomandată cu confirmare de primire.

Iată 2 exemple de scrisori pentru a contesta o sechestru salarial.

Exemplul 1: disputa unei sechestrări a salariilor

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
FONCTION
adresa
cod postal

În [Oraș], la [Data

 

Subiect: Disputa privind confiscarea salariilor LRAR

dragă

În urma unei prime sechestrări a salariului meu la (data sechestrului), aș dori să vă informez prin prezenta. Că am luat măsuri legale pentru a contesta această decizie ilegală.

Într-adevăr (explicați motivele care vă împing să contestați). Vă pun la dispoziție toate documentele justificative oficiale aflate în posesia mea.

Confruntat cu acest lucru (se constată neregularitatea sau eroarea procedurală), v-aș ruga să nu mai luați probele.

Mulțumindu-vă în prealabil pentru sârguință, vă rog să primiți, doamnă, domnule, cele mai sincere salutări ale mele.

 

                                                                                                         Semnătură

 

Exemplul 2: disputa unei sechestrări a salariilor

 

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
FONCTION
adresa
cod postal

În [Oraș], la [Data

 

Subiect: Contestarea sechestrului de salarii-LRAR

dragă

Începând cu (data începerii sechestrului) și în conformitate cu dispozițiile instanței, angajatorul meu a reținut în fiecare lună suma de (suma) din salariul meu. Aceste retrageri lunare se fac pentru rambursarea unei datorii la atenția (numele și prenumele debitorului).

Cu toate acestea, tocmai am constatat asta (explicați motivele dvs. pentru a contesta confiscarea salariilor).

Vă trimit documentele justificative care dovedesc legitimitatea apelului meu. Mă aștept ca ei să vă convingă și că veți fi de acord să le luați în considerare.

Acesta este motivul pentru care am onoarea de a vă cere să faceți ceea ce este necesar pentru a regulariza situația cât mai repede posibil. Până la un răspuns pe care sper să-l favorizeze, primiți, doamnă, domnule, expresia celor mai bune salutări.

 

                                                                                                                     Semnătură

 

Dacă aveți îndoieli cu privire la drepturile dvs., puteți solicita întotdeauna sfaturi de la un expert. El vă va oferi explicații suplimentare în funcție de caz. Acest lucru va face procedurile mult mai clare pentru dvs. În plus, cazul dvs. poate fi destul de specific. Căutarea ajutorului unui profesionist calificat vă poate ajuta să creșteți șansele în favoarea dvs.

 

Descărcați „Exemplu-1-contestație-dune-garnitura-sur-salarii.docx”

Example-1-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Descărcat de 10292 ori – 15,21 KB  

Descărcați „Exemplu-2-contestație-dune-garnitura-sur-salarii.docx”

Example-2-contestation-dune-saisie-sur-salaire.docx – Descărcat de 10009 ori – 15,36 KB