Șablon scrisoare pentru a accepta sau a refuza un sold din orice cont

Când părăsiți o afacere, trebuie să vi se returneze un sold din orice cont. Această procedură se aplică, fie că este vorba despre o concediere, o încălcare contractuală contractuală, o pensionare sau o demisie. Soldul oricărui cont este un document care rezumă sumele pe care angajatorul dvs. trebuie să le plătească în momentul dizolvării oficiale a contractului de muncă. Conform reglementărilor, trebuie să fie produs în duplicat și să conțină toate detaliile referitoare la sumele remise (salariu, bonusuri și indemnizații, cheltuieli, zile de concediu plătit, preaviz, comisioane etc.). În acest articol, descoperiți punctele cheie ale oricărui sold al contului.

Când trebuie angajatorul să vă furnizeze soldul contului dvs.?

Angajatorul dvs. trebuie să vă dea o chitanță pentru soldul oricărui cont atunci când contractul dvs. a expirat oficial. În plus, soldul oricărui cont poate fi returnat atunci când părăsiți compania dacă sunteți scutit de notificare și aceasta, fără a aștepta expirarea perioadei menționate. Oricum ar fi, angajatorul dvs. trebuie să vă restituie soldul din orice cont imediat ce este gata.

Care sunt condițiile pentru ca soldul oricărui cont să fie valid?

Soldul oricărui cont trebuie să îndeplinească mai multe condiții imperative pentru a fi valid și a avea un efect de descărcare. Acesta trebuie datat în ziua eliberării sale. De asemenea, este obligatoriu ca acesta să fie semnat de angajat cu nota primită pentru soldul oricărui cont, scrisă manual. De asemenea, este important să menționeze perioada de provocare de 6 luni. În cele din urmă, chitanța trebuie întocmită în 2 exemplare, unul pentru companie și celălalt pentru dvs. Dincolo de perioada de 6 luni, sumele de care ar fi trebuit să beneficieze angajatul nu mai pot fi revendicate.

Este posibil să refuzi să semnezi soldul oricărui cont?

Legea este clară: angajatorul are obligația de a plăti sumele datorate, fără întârziere. Chiar dacă refuzați să semnați soldul oricărui cont, asta nu înseamnă că ar trebui să plecați cu mâinile goale.

Orice încercare de a vă obliga să semneze documentul se pedepsește prin lege. Nimic nu te obligă să semnezi ceva. Mai ales dacă găsești deficiențe ale documentului.

Rețineți că este foarte posibil să contestați sumele înscrise în soldul oricărui cont. Dacă v-ați depus semnătura, aveți la dispoziție 6 luni pentru a vă depune reclamația.
Pe de altă parte, dacă ați refuzat să semnați chitanța, aveți la dispoziție un an pentru a contesta soldul oricărui cont.

În plus, parametrii legați de contractul de muncă sunt supuși unei perioade de 2 ani. Și, în cele din urmă, obiecțiile referitoare la un element salarial trebuie făcute în termen de 3 ani.

Pașii de urmat pentru a contesta un sold al oricărui cont

Rețineți că refuzul unui sold al oricărui cont trebuie trimis angajatorului printr-o scrisoare recomandată cu confirmare de primire. Acest document trebuie să conțină motivele respingerii dvs. și sumele în cauză. Puteți rezolva problema pe cale amiabilă. În plus, este posibil să depuneți dosarul către Prud'hommes dacă angajatorul nu vă oferă un răspuns în urma plângerilor pe care le-ați făcut în termenele impuse.

Iată un eșantion de scrisoare pentru a contesta valoarea chitanței soldului dvs. din orice cont.

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Doamnă,
FONCTION
adresa
cod postal

În [Oraș], la [Data

Scrisoare recomandată AR

Subiect: contestarea sumei colectate pentru soldul oricărui cont

Doamnă,

Angajat al companiei dvs. de la (data angajării) ca (funcție ocupată), mi-am părăsit funcțiile începând cu (data), pentru (motivul plecării).

În urma acestui eveniment, mi-ați emis o chitanță de sold pentru orice cont la data (data). Acest document detaliază toate sumele și despăgubirile care mi se datorează. După semnarea acestei chitanțe, am realizat o eroare din partea dvs. Într-adevăr (explicați motivul disputei dvs.).

Prin urmare, vă rog să faceți o corecție și să plătiți suma corespunzătoare. De asemenea, vă îndemn să luați în considerare seriozitatea și urgența abordării mele.

Sub rezerva tuturor drepturilor mele trecute și viitoare, acceptați, doamnă, cele mai bune salutări.

 

                                                                                                                            Semnătură

Iată un exemplu de scrisoare pentru confirmarea primirii unui sold al oricărui cont

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Doamnă,
FONCTION
adresa
cod postal

În [Oraș], la [Data

Scrisoare recomandată AR

Subiect: Confirmarea primirii soldului oricărui cont

Eu, subsemnatul (Numele și prenumele), (adresa completă) declar pe onoarea mea că am primit această (data primirii) certificatului meu de muncă, urmând (motivul plecării). Pentru soldul oricărui cont, recunosc că am obținut suma de (sumă) euro după încetarea contractului meu la (locul) la (data).

Suma primită se defalcă după cum urmează: (detaliați natura tuturor sumelor indicate în chitanță: bonusuri, indemnizații etc.).

Această chitanță de sold pentru orice cont a fost produsă în duplicat, dintre care unul mi-a fost dat.

 

Adoptat la (oraș), la (data exactă)

Pentru soldul oricărui cont (care trebuie scris manual)

Semnătură.

Acest tip de abordare se referă la toate tipurile de contracte de muncă, CDD, CDI etc. Pentru mai multe informații, nu ezitați să solicitați sfatul unui expert.

Descărcați „eșantion-scrisoare-pentru-a-disputa-suma-primită-din-soldul-oricărui-cont-1.docx”