Отпуск по болезни: приостановление трудового договора

Отпуск по болезни приостанавливает трудовой договор. Сотрудник больше не предоставляет свою работу. Если он соответствует условиям для получения пособия, фонд первичного медицинского страхования выплачивает ежедневные пособия по социальному обеспечению (IJSS). Также от вас могут потребовать доплату ему:

либо в соответствии с Трудовым кодексом (статья L. 1226-1); либо в соответствии с вашим коллективным договором.

Таким образом, отсутствие по болезни имеет последствия для составления платежной ведомости, в частности, от того, практикуете ли вы поддержание заработной платы или нет.

Даже если трудовой договор работника, находящегося на больничном, приостановлен, последний должен выполнять обязательства, связанные с его трудовым договором. Для него это означает соблюдение обязательства лояльности.

Отпуск по болезни и уважение к долгу верности

Работник в отпуске не должен причинять вред своему работодателю. Таким образом, если сотрудник не выполняет обязательства, вытекающие из добросовестного выполнения его трудового договора, вы, скорее всего,…

Читать статью на оригинальном сайте →

ЧТЕНИЕ  3 Запуск бизнеса без бюджета в Интернете