Чрезвычайное положение в области здравоохранения и меры по сдерживанию распространения Covid-19 вызывают вопросы у 3,4 миллиона индивидуальных работодателей.
Можно ли и дальше привозить своего сотрудника домой? Няни, сиделки, помощницы по дому и т. Д. имеют ли они право выхода или право на частичную безработицу? В каких условиях? Вот ответы на ваши вопросы.
Может ли ваш домашний сотрудник приехать и поработать на вас?
Да. Ограничение свободы не мешает домашнему работнику приходить к вам домой (в нерабочее время, когда, конечно, все движение может быть запрещено). Если удаленная работа невозможна, разрешены поездки в деловых целях. Ваш сотрудник должен иметь грамота за исключительное путешествие каждый раз, когда он приходит к вам, а также документ, подтверждающий командировку что вам нужно будет завершить. Этот последний документ действителен на время ареста.
Если вы присутствуете, обязательно соблюдайте жесты барьера, рекомендованные властями для сохранения здоровья и безопасности вашего сотрудника: не затягивайте
