Скоро вы можете присоединиться к новой команде, и вы задаете тысячу вопросов.
У вас есть шар в животе, как день возвращения классов. Вы не знаете никого, и это источник стресса, будьте уверены, что это абсолютно нормально.

Вот несколько советов, которые помогут вам успешно присоединиться к новой команде.

Будьте динамичны и полны энтузиазма:

Чтобы создать позитивный образ, вы должны показать свой энтузиазм и принять позитивное поведение.
Когда вы объединяете новую команду, вы должны произвести хорошее впечатление с первых дней, и это также в следующие недели.
Привилегируйте довольно скромное поведение, оставаясь сдержанным.
Покажите, что вы мотивированы присоединиться к этой новой команде.

Найдите свое место быстро:

Во-первых, может быть трудно найти место в новая команда.
Не стесняйтесь обращаться к другим, задавать им свое имя, их позицию, как долго они были в компании.
Постарайтесь запомнить всю свою информацию в максимально возможной степени.
Вы можете насладиться обеденными перерывами или перерывами на кофе, чтобы обсудить и обменяться с вашими новыми коллегами.
Это лучший способ найти место и влиться в новый коллектив.

Не пытайтесь впечатлить своих новых коллег:

Важно оставайся и не пытайтесь произвести впечатление на своих новых товарищей по команде.
Желая дать хороший образ, возможно, вы принимаете несколько вводящее в заблуждение поведение, и это естественно.
Но это не обязательно оплачивается, потому что вы дадите изображение, которое не принадлежит вам.
Бесполезно хотеть соблазнить любой ценой, чтобы оставаться как можно более естественным.

ЧТЕНИЕ  Улучшение межличностного общения на работе

Найдите лидеров команды:

В группе всегда есть личность, которая выделяется больше, чем другие.
Интересно отметить самых популярных людей или тех, кто имеет влияние.
Это позволит вам сочувствовать им и тем самым облегчить вашу интеграцию в новую команду.

Ошибки не совершать:

Наконец, важно не допускать определенных ошибок в течение первых дней или недель после вашего прибытия в команду, а именно:

  • изолировать себя во время общих моментов (питание или кофе-брейки),
  • Слишком много говорить о своей личной жизни.

Самое главное, имейте в виду, что каждый был новым в свое время.
И если эта ситуация иногда может быть неприятной, она носит временный характер.
Как правило, достаточно нескольких дней, чтобы присоединиться к новой команде.