В этом бесплатном видеоуроке вы узнаете, как легко создавать скриншоты с помощью DemoCreator.

Мы говорим здесь о скринкасте, о записи того, что вы говорите через веб-камеру и что вы делаете на своем компьютере. DemoCreator позволяет легко создавать видеоролики для тренингов, семинаров или другого контента.

Никаких знаний по видеомонтажу не требуется. Описаны все необходимые шаги, от записи экрана до экспорта финального воспроизведения.

В конце курса вы сможете:

- Подготовьте запись заранее.

- Настройте запись экрана (видео и аудио) и запись с веб-камеры.

- Редактируйте запись: вырезайте ненужные части, добавляйте текст, стикеры или другие эффекты.

- Экспортируйте окончательную запись в виде видеофайла.

Этот курс подходит для начинающих. Вы можете очень быстро создавать свои первые скринкасты.

DemoCreator доступен для Windows и Mac.

Зачем создавать видеокурс для своих коллег?

Видеообучение позволяет легко делиться знаниями с коллегами. Видео не только полезно, но и идеально, потому что его можно использовать всякий раз, когда сотрудники в нем нуждаются, например, когда им нужно часто выполнять задачу. Они также будут чаще возвращаться к определенным моментам, чтобы лучше понять и даже решить важные вопросы, о которых они могли забыть.

Какие есть направления для обучающих видео для внутреннего использования?

 

Видео — это гибкий формат, который можно использовать для всех видов внутреннего обучения, от базовых навыков до более технических. Вот несколько идей для вашего будущего обучения.

Создавайте обучающие видеоролики, объясняющие особенности технологии.

Видео отлично подходят для обучения техническим понятиям. Таким образом, сотрудники, прошедшие обучение на заводе или в производственной среде, могут мгновенно понять, как эксплуатировать или ремонтировать машину, когда это необходимо. Независимо от того, в какой сфере вы работаете. Пошаговые видео, которые точно объясняют, что делать, всегда приветствуются.

Поделитесь советами о том, как продвигать новый продукт

Видео также является отличным способом обучения продавцов. Этот формат облегчает передачу конфиденциальной информации и позволяет развивать поведенческие, а не технические навыки. Например, создание внутреннего обучающего видео для ознакомления с функциями нового продукта или услуги. Тренер подробно объясняет концепцию продукта, его слабые стороны и преимущества, чтобы продавцы имели всю информацию, необходимую для презентации продукта покупателям. Быстрый и эффективный способ обучить членов вашей команды, если вы продавец года!

Распространяйте методы управления с помощью видеокурсов.

Эти курсы предназначены не только для сотрудников, но и для руководителей. Вы можете разрабатывать и внедрять курсы, направленные на развитие всех навыков, полезных для ваших сотрудников. Например, видеоролики о важности соблюдения стандартов качества и безопасности внутри компании.

Изучайте новое программное обеспечение

Обучение работе с новым программным обеспечением часто занимает много времени, а пренебрежение им может привести ко многим неудобствам. Видеоуроки и скриншоты теперь являются нормой для изучения нового программного обеспечения! Укажите подробно и с хорошими скриншотами реализованные новые функции последнего внутреннего программного обеспечения. Ваши коллеги будут покупать вам кофе каждый день.

Хорошо подготовьтесь к уроку.

субъект

Все начинается с выбора темы: как заполнить такую ​​форму, зачем собирать или разбирать такую ​​деталь, настраивать опции ПО или готовить заказ на дому.

Вам решать, какие темы вы хотите осветить на своем тренинге. Не сосредотачивайтесь только на сложных темах. Иногда полезно объяснить понятия, которые кажутся вам простыми. Поставьте себя на место людей, которых вы хотите достучаться, и представьте их проблемы.

Всегда сосредотачивайтесь на одной теме. Это упростит процесс и избавит от многих объяснений.

Также очень важно организовывать курсы по важным для вас предметам. Вы должны изучить предмет и освоить его, прежде чем говорить об этом. Недостаточное знание естественным образом ведет к плохим объяснениям или даже к распространению ошибочной информации. Это отрицательно скажется на понимании и эффективности предлагаемого вами учения. Не говоря уже о том образе, который он создаст о вас. Когда мы не знаем, мы молчим.

Название

После выбора основного предмета курса необходимо выбрать соответствующее название.

Название, соответствующее содержанию, естественным образом повысит актуальность вашей работы. Ваша целевая аудитория будет заранее знать, соответствует ли предлагаемый им контент их потребностям.

Вот почему так важно выбрать правильные заголовки. Узнайте, какую информацию ищут ваши коллеги и какие темы могут привлечь их внимание.

План

Вы приняли решение о том, о чем говорить. Составьте общий план, это позволит вам запомнить важные этапы и предусмотреть действия и действия, которые необходимо выполнить на каждом этапе. Продолжительность видео и плотность содержащейся в нем информации также очень важны. Если он слишком длинный, публика может заскучать и не зацепиться. Если это происходит слишком быстро, зрителям придется останавливаться каждые три секунды, чтобы понять процедуру, или они будут разочарованы слишком быстрым объемом информации. Подсчитано, что в среднем сеанс по одной и той же теме длится от двух до трех минут. Если тема более сложная, она может длиться до 10 минут. Но не больше!

Продолжить чтение статьи на оригинальном сайте →