С момента появления вируса были введены исключения из условий права на получение ежедневных пособий по социальному обеспечению и дополнительной компенсации работодателя. Срок ожидания также был приостановлен.
Так, с 1 февраля 2020 года работники, заразившиеся Covid-19, к которым была применена мера изоляции, выселения или пребывания на дому, в том числе в связи с контактом с больным коронавирусом или после пребывания на территории, охваченной эпидемией внимание, получающих ежедневные пособия по социальному обеспечению без выполнения условий, касающихся минимальной продолжительности деятельности или минимального страхового стажа. То есть работать не менее 150 часов в течение 3 календарных месяцев (или 90 дней) или вносить вклад в заработную плату, по крайней мере, равную 1015-кратной сумме минимальной почасовой оплаты труда в течение 6 календарных месяцев, предшествующих остановке. 3-дневный период ожидания также был приостановлен.
Этот уничижительный режим претерпевал изменения в течение 2020 года, в частности, в отношении дополнительной компенсации работодателю.
Это исключительное устройство должно было закончиться 31 декабря 2020 года. Но мы знали, что он будет продлен. Указ, опубликованный 9 января ...
