опубликовано 01.01.19 обновлено 05.10.20

Закон от 5 сентября 2018 года создает новую систему для активизации методов обучения, доступных для сотрудников: переподготовка или повышение по программе работы-обучения (Pro-A).

В условиях сильных изменений на рынке труда система Pro-A позволяет сотрудникам, особенно тем, чья квалификация недостаточна в отношении разработки технологий или организации работы, содействовать своему профессиональному развитию или продвижению по службе. и их удержание на работе.

План восстановления бизнеса: усиление ПРО-А
В рамках плана возрождения деятельности правительство увеличивает кредиты для финансирования мобилизации этой системы переподготовки или повышения квалификации.
Кредиты: 270 M €

Для работодателя Pro-A отвечает двум потребностям:

предотвратить последствия из-за технологических и экономических изменений; разрешить доступ к квалификации, когда деятельность обусловлена ​​получением сертификата, доступного только при приеме на работу, посредством непрерывного обучения.

Переподготовка или продвижение по службе по программам работы и обучения дополняет план развития навыков компании и личный счет обучения (CPF). Реализована по инициативе сотрудника или компании, система

Читать статью на оригинальном сайте →

ЧТЕНИЕ  Узнайте о преподавании цифровых наук и технологий