Это не сложно. Подготовьте проект профессионального перехода (PTP). Хороший способ пойти на тренировку, не платя ни копейки. Коллега воспользовалась периодом заключения, чтобы тренироваться. За это время именно вы заботитесь о его файлах. Это чудо телеработы. По возвращении, благодаря его новым навыкам. Теперь он отвечает за управление вашей работой. Эта удивительная ситуация очень беспокоит вас. Вы не считали свои часы в трудные времена. И мы уже забыли тебя.

Как подготовить проект профессионального перехода?

Вы думаете, что пришло время улучшить свой опыт. И шире менять домены. Даже, почему бы и нет, подготовиться к конкурсу или экзамену. Так что все делается по правилам. Ваш работодатель должен быть проинформирован о вашем проекте до начала обучения. Чтобы воспользоваться преимуществами бывшего индивидуального учебного отпуска (CIF). Недавно названный Проект Профессионального Перехода. Вы должны обязательно уважать количество условий.

Какие сроки и условия должны соблюдаться для обучения?

В зависимости от вашего случая сроки, которые должны соблюдаться, не совпадают.

Предположим, вы находитесь на постоянном или временном CDI.

  • Вы должны отправить письмо как минимум за 4 месяца до начала обучения. Если ваше обучение длится до 6 месяцев и более.
  • При обучении менее 6 месяцев или по совместительству. Тогда хватит минимум двух месяцев.

Теперь представьте, что у вас срочный контракт.

  • Ваш запрос должен быть сделан в течение срока действия вашего контракта. Соблюдая срок в 3 месяца.
  • Если вы планируете тренироваться после окончания контракта. Конечно, у вас нет запроса к вашему работодателю. Тем не менее, ваш запрос должен достичь CPIR пока у вас еще есть контракт. И это для обучения, которое начнется через 6 месяцев после окончания вашего контракта.

Если вы не на срочный контракт, а временный работник. Ваш запрос должен быть адресован в агентство по временному трудоустройству, в котором вы работаете

Можно ли отклонить мой запрос?

В CDI у вашего работодателя есть максимум один месяц, чтобы ответить вам. Никакого ответа от него. Ваш запрос считается принятым. При условии, что запрос был получен вовремя. Тогда ваш запрос будет выполнен, и у вас будет достаточный трудовой стаж (24 месяца).

Ваш работодатель может также решить отложить ваше обучение. Три основания могут быть вызваны.

  • Вы работаете в структуре из 100 и более сотрудников. 2% сотрудников уже участвуют в проекте профессионального перехода. Вам придется дождаться своей очереди. Вы попали в список ожидания.
  • Вы работаете в структуре менее 100 сотрудников. Коллега на PTP. Вам придется подождать, пока он вернется с тренировки. Только один человек за один и тот же период может быть участником PTP.
  • Ваше отсутствие может отрицательно сказаться на бесперебойном ведении бизнеса. По причинам обслуживания ваш запрос может быть отложен на срок до 9 месяцев.

Внимание 9 месяцев с даты начала обучения, запланированного на выезд. И не со дня вашего запроса. В этом случае не теряйте время зря. Отправьте новое письмо с новыми датами.

Как временный работник, компания по временному трудоустройству не может откладывать ваш проект. Если только начало обучения и ваш запрос не поступят во время одной и той же миссии. Но и в этом случае. Если вы хотите тренироваться более 1200 часов. Или получить новую квалификацию. Тренинг нельзя откладывать.

Письмо для информирования вашего работодателя о вашем проекте профессионального перехода

Ваше письмо должно быть отправлено заказным письмом с уведомлением о получении. Это избавит вас от многих проблем. Он должен содержать несколько важных сведений:

  • Дата и продолжительность обучения.
  • Название и содержание этого тренинга.
  • Контактная информация и название организации, проводящей данное обучение.

После получения предварительного согласия вашего босса. Вы можете позаботиться о почте, которая будет адресована совместному межпрофессиональному комитету для финансирования.

Типичный пример запроса на проект профессионального перехода

Не забудьте указать, что вы делаете свой запрос. Подлежит поиску места в учебной организации. И принятие финансирования вашего Переходного проекта CPIR Transitions Pro в вашем регионе. Это позволит вам оставаться на своем посту в случае отказа в финансировании.

 

Фамилия Имя
Адрес
почтовый индекс

 

 (Название компании)
Вниманию (сэр, мадам)
Адрес компании

В (Город), в (дата)

 

Тема: Запрос на отпуск в связи с

Профессиональный переходный проект

(Сэр), (мадам),

Работает в нашей группе 10 лет. Я отвечаю за управление нашим ИТ-оборудованием. Хотя официально я всего лишь оператор ввода данных.

После этого долгого времени. Я чувствую необходимость пройти квалификационную тренировку, чтобы улучшить себя. И я надеюсь изменить свой статус.

Именно в этом духе я выбрал курс «Компьютерный помощник». Предоставлено " Наименование и адрес учебной организации »И в полном соответствии с моим проектом профессионального перехода.

Этот тренинг будет проходить с 30 по 11 в течение 2020 часов. В связи с этим имею честь настоящим письмом попросить вас о отпуске на этот период.

Я делаю этот запрос при условии подтверждения моего допуска учебной организацией и финансирования моего проекта со стороны CPIR Transitions Pro » Название вашего региона .

Заранее благодарю за все внимание, которое вы уделите моей просьбе. И, конечно, оставаясь доступным для обсуждения. Пожалуйста, примите (сэр, мадам) выражение моих наилучших пожеланий.

 

   Фамилия Имя
Подпись

 

Скачать «Типовой пример запроса на профессиональный переходный проект»

типичный-пример-запроса-на-профессиональный-переход-проект.docx – Скачано 5842 раз – 12,98 КБ