Коллективные договоры: надбавка к зарплате и надбавка задним числом
28 января 2015 года за проступок был уволен сотрудник, водитель-приемщик в компании общественного транспорта. Он обратился в отраслевой суд с различными исками.
Он заявил, в частности, о льготе по увеличению базового оклада, а также надбавке, которую в меморандуме о взаимопонимании для НАО 2015, подписанном 8 октября 2015 года, предусмотрены для водителей-приемщиков. Его особенность: бонус имел обратную силу.
Подробно в соглашении говорилось:
(в его статье 1 под названием «Повышение заработной платы всем рабочим, водителям-сборщикам и технической службе)»: » Повышение с 1 января 2015 г. на 0,6% базового оклада "; (в статье 8 «Создание субботнего бонуса для приема водителей»): » Задним числом до 1 января 2015 года создается субботняя надбавка за обслуживание в размере 2 евро. Этот бонус присуждается водителю, выполняющему обслуживание в рабочую субботу. .
Работодатель отказался применить эти договорные положения к работнику. Он утверждал, что новый коллективный договор применим только к трудовым договорам, действующим на момент...
