Письмо от медицины труда рекомендует удаленную работу сотрудника до пандемии Covid-19 подходит к концу. Обязательно ли мне отвечать положительно и настраивать удаленную работу? Какие у меня варианты, когда я встречусь с этой медицинской рекомендацией?

Медицина труда: защита сотрудников

Знайте, что врач-терапевт может, когда сочтет это необходимым и это оправдано соображениями, касающимися, в частности, возраста работника или состояния его физического и психического здоровья, предложить в письменной форме:

• индивидуальные меры по оснащению, адаптации или трансформации рабочего места;
• режим рабочего времени (Трудовой кодекс, статья L. 4624-3).

Таким образом, оккупационный врач может полностью порекомендовать установку дистанционная работа для сотрудника до улучшения ситуации со здоровьем, связанной с Covid-19.