Из-за эпидемии коронавируса ваш работодатель решил работать неполный рабочий день. В конечном итоге, по оценкам, эта система затронет более двух миллионов рабочих. Что такое техническая безработица, какие шаги предпринять, кем и когда вы собираетесь платить тебе ? Все ответы на ваши вопросы.

Что такое частичная или техническая безработица?

Чтобы говорить о частичной или технической безработице, термин частичная деятельность используется сегодня. Как правило, это для компании, которая сталкивается с падением или значительным перерывом в своей деятельности. Выплачивать компенсацию своим работникам, которая будет возмещена государством. Это помогает избежать увольнений.

Именно в этих рамках, независимо от вашей профессиональной деятельности, вы получите компенсацию в размере:

  • 84% от вашей чистой зарплаты и 70% от вашей валовой зарплаты.
  • 100% вашей зарплаты, если вы получаете минимальную заработную плату или проходите обучение (CDD или CDI).
  • С максимальной суммой 4607,82 евро, если вы превысите порог в 4,5 SMIC.

 Какие шаги предпринять?

Это в ваш работодатель сделать запрос в региональное управление предприятий, конкуренции, потребления, труда и занятости. Чтобы помочь бизнесу в текущий период, им было дано 30 дней на то, чтобы подать заявки. Что касается вас, вы получите расчетную ведомость и зарплату в обычном порядке. В течение этого периода безработицы ваш трудовой договор будет приостановлен, но не прерван. Это означает, что вы останетесь связанными со своей компанией, и поэтому вам не разрешается работать, например, на конкурента. Многие трудовые договоры содержат это положение о недопущении конкуренции. Вам не запрещают работать, но вы должны сообщить об этом своему работодателю.

Можем ли мы обязать вас просить листья?

В период заключения и по соглашению с профсоюзами и на заседании Социально-экономического комитета. Ваш бизнес может навязать вам 6 выходных оплачено максимум. Срок уведомления, который обычно составляет один месяц, отменяется ввиду исключительных обстоятельств, через которые проходит Франция. RTT также будут следовать той же логике.

Если вы планируете поехать в отпуск в ближайшее время. Вы можете отложить ваш отпуск. Имейте в виду, что ничто не заставляет вашего босса изменить даты вашего отпуска. Напротив, он может нуждаться в вас, когда кризис закончится, и поэтому, безусловно, не захочет откладывать ваш отпуск.

Самозанятые, временные работники агентства и надомники.

Для самозанятых планируется создание фонда солидарности. Эта система предусматривает выплату помощи в размере 1500 евро каждый месяц. Те, кто потеряли текучесть кадров или прекратили всякую деятельность, могут извлечь из этого выгоду.

рабочие временные работники пользуются частичной безработицей так же, как и работники на постоянных или срочных контрактах. Характер их контракта не влияет на их право пользоваться системой.

Если вас работают частные лица, няня, домработница или другие. Устройство, сопоставимое с частичной безработицей, позволит вам получить 80% вашей обычной оплаты. Ваш работодатель заплатит вам, и государство возместит эту сумму позже.