Версия для печати, PDF и электронная почта

Вам должны платить за любую сверхурочную работу. В вашей платежной ведомости должно быть указано, сколько часов вы проработали и в каком размере получили компенсацию. Однако иногда ваш работодатель забывает их заплатить. После этого вы имеете право потребовать. Для этого рекомендуется отправить письмо в соответствующую службу с просьбой о регуляризации. Вот несколько примеров писем с просьбой об оплате.

Некоторые подробности о сверхурочной работе

Любой час, проработанный сотрудником по инициативе своего работодателя, считается сверхурочным. Ведь согласно Трудовому кодексу работник должен работать 35 часов в неделю. Помимо этого, с работодателя взимается дополнительная плата.

Однако не следует путать сверхурочные и сверхурочные. Мы учитываем часы работы или сотрудника, который работает неполный рабочий день. И кто должен работать сверх продолжительности, указанной в его контракте. Словно дополнительные часы.

В каких случаях сверхурочные не учитываются?

Бывают ситуации, когда сверхурочные не учитываются. В таком контексте работник ни в коем случае не может требовать выплаты какой-либо прибавки. Сюда входят часы, которые вы бы решили провести самостоятельно. Без запроса со стороны вашего работодателя. Вы не можете каждый день оставлять свой пост на два часа позже. Затем попросите, чтобы вам заплатили в конце месяца.

ЧТЕНИЕ  Написать письмо на случай отсутствия

Тогда ваше рабочее время, возможно, будет определено соглашением о фиксированной цене после соглашения, заключенного внутри вашей компании. Представим, что еженедельное время присутствия, предусмотренное этим пакетом, составляет 36 часов. В этом случае перерасходы не учитываются, так как они входят в комплект.

Наконец, бывают случаи, когда сверхурочная работа заменяется отгулом, если вы имеете на это право. Вы не можете ожидать ничего большего.

Как доказать наличие неоплачиваемой сверхурочной работы?

Сотрудник, желающий подать жалобу на неоплаченную сверхурочную работу, имеет возможность собрать все документы, позволяющие поддержать его запрос. Для этого он должен четко определить свое рабочее время и оценить количество сверхурочных часов, к которым относится спор.

Как только все проверено. Вы можете предоставить в качестве доказательства показания коллег, видеонаблюдение. Расписания, показывающие вашу сверхурочную работу, отрывки из электронных или SMS-сообщений, показывающие ваш обмен с клиентами. Копии электронных дневников, запись времени. Очевидно, все это должно сопровождаться отчетами о сверхурочной работе.

Что касается вашего работодателя, он должен урегулировать ситуацию, если ваш запрос является законным. В некоторых обществах сражаться приходится каждый месяц. Без вашего вмешательства оплата сверхурочной работы будет систематически забыта.

Как подать жалобу на неоплату сверхурочной работы?

Сверхурочная работа сотрудников часто осуществляется для нужд и интересов бизнеса. Таким образом, работник, который считает себя огорченным невыплатой сверхурочной работы, может подать заявку на стандартизацию к своему работодателю.

Можно выполнить несколько шагов, чтобы получить положительный ответ. Во-первых, это может быть недосмотр со стороны работодателя. Так что проблему можно быстро решить, написав письмо с изложением вашей проблемы. С другой стороны, в том случае, если работодатель откажется платить вам то, что он вам должен. Этот запрос желательно направлять заказным письмом с уведомлением о получении.

ЧТЕНИЕ  Шаблон письма для принятия или отклонения баланса с любого счета

Если работодатель все же не хочет разрешать ситуацию, после получения вашей почты. Свяжитесь с представителями персонала, чтобы рассказать им о своем случае и попросить совета. В зависимости от размера вашего урона и вашей мотивации. Вам решать, попадете ли вы в промышленный трибунал. Или просто прекратите лишнюю работу. Больше работай, чтобы заработать столько же, это не совсем интересно.

Шаблоны писем для запроса оплаты сверхурочной работы

Вот две модели, которые вы можете использовать.

Первая модель

Жюльен Дюпон
75 бис рю де ла гранд порт
75020 Париж
Тел: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
функция
Адрес
почтовый индекс

В [Город], [Дата]

Заказное письмо с подтверждением получения

Тема: Запрос на оплату сверхурочной работы

Мадам,

Работая сотрудником с [даты найма] на [должность], я работал [количество сверхурочных часов] с [дата] по [дата]. Все это для того, чтобы способствовать развитию компании и достижению ежемесячных целей. Таким образом, я превысил 35 часов, разрешенное законом рабочее время в неделю.

Фактически, когда я получил свою расчетную ведомость за месяц [месяц, в котором произошла моя ошибка] и когда я ее прочитал, я заметил, что эти сверхурочные часы не учитывались.

Это причина, по которой я позволяю себе послать вам подробную информацию о моей сверхурочной работе за этот период [приложите все документы, подтверждающие ваше рабочее время и подтверждающие, что вы работали сверхурочно].

Напомню, что в соответствии с положениями статьи L3121-22 Трудового кодекса все сверхурочные должны быть увеличены. К сожалению, с моей зарплатой этого не произошло.

Поэтому я прошу вас вмешаться, чтобы моя ситуация была исправлена ​​как можно быстрее.

В ожидании вашего ответа, мадам, примите мои наилучшие пожелания.

                                               Подпись.

Вторая модель

Жюльен Дюпон
75 бис рю де ла гранд порт
75020 Париж
Тел: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
функция
Адрес
почтовый индекс

В [Город], [Дата]

Заказное письмо с подтверждением получения

Тема: Запрос на оплату сверхурочной работы

сэр,

Как часть персонала компании с [даты найма] на должность [должность] у меня есть трудовой договор, в котором указано, что еженедельное рабочее время не превышает 35 часов. Однако я только что получил расчетную ведомость и, к моему удивлению, сверхурочные, которые я работал, не были приняты во внимание.

Фактически, в течение месяца [месяца] я работал [количество часов] сверхурочно по просьбе мадам [имя руководителя] для достижения целей месяца.

Напомню, что согласно Трудовому кодексу я должен получить прибавку на 25% за первые восемь часов и на 50% за остальные.

Поэтому я прошу вас убедить меня выплатить причитающуюся мне сумму.

Заранее поблагодарив вас за ваше вмешательство в бухгалтерскую службу, примите, сэр, выражение моего глубочайшего уважения.

 

                                                                                 Подпись.

Скачать «Шаблоны писем с требованием оплаты сверхурочных 1» premier-modele.docx – Скачано 1690 раза – 20 КБ

Скачать «Вторая модель» second-model.docx – Скачано 1429 раза – 20 КБ