Сотрудник подает в Transitions Pro запрос на финансовую поддержку своего проекта профессионального перехода после согласия работодателя в пользу отпуска по переходу на профессиональную деятельность. Этот запрос включает, в частности, описание проекта переподготовки и предусмотренного курса обучения.
Чтобы ориентироваться в своем выборе переподготовки и заполнении своего дела, работник может воспользоваться поддержкой консультанта по профессиональному развитию (CEP). CEP информирует, направляет и помогает сотруднику формализовать его проект. Он предлагает план финансирования.
Transitions Pro проверяет файл сотрудника. Они проверяют соблюдение работником условий доступа к ПТП. Они проверяют, что проект переподготовки не подпадает под обязательство работодателя по адаптации работников к их рабочему месту, к смене работы и к их дальнейшему трудоустройству. Они исследуют актуальность профессионального проекта по следующим совокупным критериям:
Консистенция ТПП : смена профессии требует прохождения аттестационного обучения. В этом контексте работник должен показать в своем деле свои знания о деятельности, условиях
