да, отчет составляется тьютором совместно с бенефициаром.
Этот баланс должен позволять определить, необходимо ли предоставить новые объекты или мобилизовать другое устройство PDP например.
Напоминает/уточняет практические методы контролируемого судебного разбирательства (цели, дата начала и окончания, организация рабочего времени, проводилось ли контролируемое испытание на исходной должности или на другой должности, соответствующий сектор деятельности, имя тьютора в компании и его должность, задачи выполненных в течение периода и наблюдений, факторы, способствующие возвращению к работе и факторы, его ограничивающие, потребности в корректировках (технических, организационных, кадровых, в обучении и др.).
Отчет направляется терапевту работодателя, в социальную службу медицинского страхования и в специализированную организацию по трудоустройству, отвечающую за поддержку и удержание инвалидов на работе, например, Cap emploi, если применимо.
