ڇاپو دوست، پي ايڇ ۽ اي ميل

توهان جيڪو ڪم ڪيو ڪنهن اضافي وقت لاءِ ادا ڪيو ويندو. توهان جي فيسليپ ضرور ظاهر ڪندي ته توهان ڪيترا ڪلاڪ ڪم ڪيو ۽ توهان کي ڪهڙي شرح تي معاوضو ڏنو ويو. تنهن هوندي ، ڪڏهن ڪڏهن ، توهان جو دارومدار انهن کي ادا ڪرڻ وساري ٿو. توهان وري حقدار آهيو انهن کي دعويٰ ڏيڻ. ان لاءِ مشوري سان toاڻايل خط ڏانهن موڪلي قائداعظم کي درخواست ڪرڻ جي لاءِ. ادائيگي جي درخواست ڪرڻ لاءِ هتي ڪجهه نمونا خط آهن.

اوورٽيم تي ڪجهه تفصيل

ڪنهن به ملازم پاران پنهنجي ملازم جي شروعات تي ڪم ڪيو ويندو آهي. ڇوته ، ليبر ڪوڊ موجب ، هڪ ملازم کي هر هفتي ۾ 35 ڪلاڪ ڪم ڪرڻ لازمي آهي. ان کان اڳتي وڌي ، مالڪ کي واڌارو اچي ويو آهي

تنهن هوندي ، هڪ کي اوورٽم ۽ اوور ٹائم سان مونجهارو نه ڏيڻ گهرجي. اسان ڪلاڪ يا ھڪڙو ملازم تي غور ڪريو جيڪو جز وقتي ڪم ڪري ٿو. ۽ جيڪو هن جي معاهدي ۾ ٻڌائڻ واري عرصي کان به وڌيڪ ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. پسند ڪريو اضافي ڪلاڪ

ڪهڙن ڪيسن ۾ اوور ٽائيم نٿو سمجهيو وڃي؟

اهي حالتون آهن جتي وقت جو حساب ڪتاب نه ورتو ويندو آهي. هن قسم جي تناظر ۾ ، ملازم ڪنهن به صورت ۾ ڪنهن واڌ جي ادائيگي جو مطالبو نٿو ڪري سگهي. ان ۾ اهي ڪلاڪ شامل آهن جيڪي توهان پنهنجي مرضي سان انجام ڏيڻ جو فيصلو ڪيو هو. توهان جي مالڪ کان درخواست ڪرڻ کانسواءِ. توهان هر روز دير سان پنهنجي پوسٽ ڇڏي نٿا سگهو. پوءِ پڇا ڪيو وڃي ته مهيني جي پڇاڙيءَ ۾ ادا ڪيو وڃي.

وري ، توهان جو ڪم ڪرڻ وارو وقت شايد طئي ٿيل قيمت جي معاهدي طرفان طئي ڪيو وڃي ، انهي معاهدي جي پٺيان توهان جي ڪمپني اندر ڳالهين ڪيو. اچو ته اهو تصور ڪريون ته هن پيڪيج طرفان فراهم ڪيل هفتيوار حاضري جو وقت 36 ڪلاڪ آهي. انهي صورت ۾ ، وڌاڪن وارو حساب نه ورتو ويندو آهي ، ڇاڪاڻ ته اهي پيڪيج ۾ شامل ڪيا ويندا آهن.

پڙهڻ  ڪم تي سٺو لکو: قلم يا ڪيبورڊ؟

آخرڪار ، اهڙا ڪيس پڻ آهن جتي اضافي وقت معاوضي واري وقت جي بدلي سان تبديل ڪيو ويندو آهي ، تنهن ڪري جيڪڏهن توهان ان جا حقدار آهيو. توھان وڌيڪ ڪجھ توقع نٿا ڪري سگھو.

غير ادا ڪيل اوور ٽائيم جو وجود ڪيئن ثابت ڪجي؟

ملازم جيڪو غير ادا ڪيل اوورٽيم جي باري ۾ شڪايت ڪرڻ چاهي ٿو سڀني دستاويزن کي گڏ ڪرڻ جو امڪان آهي انهي جي درخواست جي حمايت ڪرڻ جي هن کي ڪرڻ لاءِ ، هن کي لازمي طور تي پنهنجن ڪم ڪندڙ ڪلاڪن جو تعين ڪرڻ گهرجي ۽ گهڻي وقت کان وڌيڪ انگ جو اندازو لڳائڻ گهرجي جنهن سان تڪرار رچجي ٿو.

هڪ ڀيرو هر شي جي تصديق ڪئي وئي آهي. توهان آزاد آهيو ساٿي شاهدن جي شاهدي ، وڊيو نگراني جي طور تي پيش ڪرڻ. اهو شيڊول توهان جي اوور ٽائيم ڪلاڪن کي ظاهر ڪري ٿو ، برقي يا ايس ايم ايس پيغامن جا اقتباس توهان جي گراهڪن سان مهانگائي ڏيکاري ٿو. اليڪٽرانڪ ڊائري جون ڪاپيون ، وقت وارڊز جو رڪارڊ. اهو سڀ ڪجهه واضح طور تي وقت سان لاڳاپيل اڪائونٽس سان گڏ هجڻ گهرجي.

توهان جي ملازمن جي لاءِ ، هن کي لازمي طور حالتن کي ساراهڻ گهرجي جيڪڏهن توهان جي درخواست جائز آهي. ڪجھ سماجن ۾ توهان کي هر مهيني وڙهڻو آهي. توھان جي مداخلت کان سواءِ ، وقتي طور تي ادائگي وارو نظام منظم طور تي وساري ڇڏيو ويندو.

توهان جي اوور ٹائم جي عدم ادائيگي لاءِ شڪايت سان اڳتي ڪيئن وڌو؟

اسٽاف پاران اوورٽيم ڪم ڪيو ويندو آهي اڪثر ڪاروبار جي ضرورتن ۽ مفادن جي لاءِ. اهڙيءَ طرح ، ملازم جيڪو پنهنجي اوور ٹائم جي عدم ادائيگي سان پاڻ کي زيادتي سمجهندو آهي ، هو پنهنجي مالڪ جي نسبت معياري ڪرڻ جي درخواست ڪري سگهي ٿو.

پسنديده جواب حاصل ڪرڻ جي لاءِ ڪيترائي قدم رکي سگهجن ٿا. پهرين جڳھ تي ، اهو ملازم جي حصي تي نگراني ٿي سگھي ٿو. ان ڪري پنهنجو مسئلو بيان ڪندي خط لکڻ سان مسئلو فوري طور تي حل ٿي سگهي ٿو. ٻئي طرف ، انهي صورت ۾ ته ملازم توهان جي قرض ادا ڪرڻ کان انڪار ڪري ٿو. هي درخواست ترجيح طور تي رجسٽرڊ خط سان گڏ رسيد جي اعتراف سان هجڻ گهرجي.

پڙهڻ  ڪاميابي سان واڌ واري درخواست لاءِ خط جو نمونو

جيڪڏهن نوڪر اڃا تائين توهان جي ميل حاصل ڪرڻ جي صورتحال کي حل ڪرڻ نٿا چاهين. اسٽاف جي نمائندن سان رابطو ڪيو انهن کي پنهنجي ڪيس بابت ٻڌايو ۽ صلاح حاصل ڪرڻ. توهان جي نقصان ۽ توهان جي جذبي جي مقدار تي منحصر آهي. اهو توهان جي نگراني تي ٿيندو جيڪڏهن توهان صنعتي ٽربيونل ۾ وڃو. يا جيڪڏهن توهان اضافي ڪم کي روڪي ڇڏيو. ساڳيو ڪم ڪرڻ لاءِ وڌيڪ ڪم ڪريو ، اهو واقعي اها دلچسپ ناهي.

نموني خط لاءِ اوور ٽائيم جي ادائيگي جي درخواست

هتي ٻه ماڊل آهن جن کي توهان استعمال ڪري سگهو ٿا.

پهريون ماڊل

جولين ڊيپونٽ
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
ٽيلي: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

سائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ

[شھر] ۾ ، [تاريخ] تي

رسيد جو اعتراف سان رجسٽرڊ خط

مضمون: وڌيڪ وقت لاءِ ادائيگي جي درخواست

مسز ،

[اسٽاف] کان وٺي [اسٽاف] جي تاريخ تي ، مون [تاريخ کان] تاريخ تائين [گهڻي وقت تي ڪم ڪندڙ ڪلاڪن جو تعداد] ڪم ڪيو. هي سڀ ڪجهه ڪمپني جي ترقي ۾ حصو وٺڻ لاءِ ۽ مهيني جا مقصد حاصل ڪرڻ لاءِ. تنهن ڪري آئون 35 ڪلاڪ کان وڌي ويو ، هر هفتي جو قانوني ڪم ڪرڻ وارو.

اصل ۾ ، جڏهن مان پنهنجي مهيني جي پگهار وصول ڪئي هئي [مهيني جي دوران جتي منهنجي غلطي واقع ٿيندي هئي) ۽ جڏهن مون هن کي پڙهيو هو ، مون محسوس ڪيو هو ته اهو وڌيڪ وقت وارا ڳڻپ نه هئا.

اهو ئي سبب آهي ته مان هن عرصي دوران منهنجي اضافي وقت جو خلاصو بيان ڪندي پاڻ کي موڪلڻ جي اجازت ڏيان ٿو [توهان سڀني دستاويزن کي منسلڪ ڪيو جيڪو توهان جي ڪم ڪرڻ وارن ڪلاڪن جو جواز پيش ڪري رهيو هو ۽ اهو ثابت ڪري ٿو ته توهان وڌيڪ ڪم ڪيو]

آئون توهان کي ياد ڏيارڻ چاهيان ٿو ته ليبر ڪوڊ جي آرٽيڪل L3121-22 جي شقن جي درخواست ۾ ، س overي وقت جو وقت وڌائڻ گهرجي. بدقسمتي سان ، اهو منهنجي پگهار سان اهو معاملو نه هو.

ان ڪري آئون توهان کان مداخلت ڪرڻ لاءِ چوان ٿو جئين ته منهنجي صورتحال جلد از جلد منظم ٿي وڃي.

توهان جي جواب لاءِ منتظر ، مهرباني ڪري قبول ڪريو ، مادام ، منهنجا نيڪ سلام.

                                               صحيح.

ٻيو نمونو

جولين ڊيپونٽ
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
ٽيلي: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

سائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ

[شھر] ۾ ، [تاريخ] تي

رسيد جو اعتراف سان رجسٽرڊ خط

مضمون: وڌيڪ وقت لاءِ ادائيگي جي درخواست

سر،

[پوسٽ واري ڏينهن] [نوڪري واري تاريخ] کان وٺي ڪمپني جي افرادي قوت جي حصي جي طور تي ، مون وٽ هڪ روزگار جو معاهدو آهي جنهن ۾ هڪ هفتيوار ڪم جو وقت شامل آهي جيڪو 35 ڪلاڪن کان مٿي نه آهي. بهرحال ، مون کي صرف منهنجي پگهار وصول ڪئي وئي ۽ منهنجي تعجب ۾ ، وڌيڪ وقت جو مون ڪم ڪيو ، حساب ۾ نه ورتو ويو.

اصل ۾ ، مهيني جي [مهيني] جي دوران ، مون ميڊم [نگران جو نالو] جي درخواست تي [ڪلاڪ جو تعداد] اوور ٽائيم ڪم ڪيو آهي ته جيئن مهيني جا مقصد حاصل ڪرڻ لاءِ.

آئون توهان کي ياد ڏيارڻ چاهيان ٿو ته ليبر ڪوڊ مطابق ، مان پهرين 25 ڪلاڪن لاءِ 50 سيڪڙو ۽ ٻين لاءِ XNUMX سيڪڙو اضافو حاصل ڪيو.

تنهن ڪري هتي مان توهان کان پڇا ڪيان ٿو ته مهرباني ڪري مون سان واجب الادا رقم ادا ڪريو.

جڏهن ته اڪائونٽنگ سروس سان توهان جي مداخلت تي اڳڀرائي جي مهرباني ، مهرباني ڪري قبول ڪيو ، سر ، منهنجي تمام گهڻي غور جو اظهار.

 

                                                                                 صحيح.

ڊائون لوڊ ڪريو “پريميئر- modele.docx” پريميئر-modele.docx - 7820 ڀيرا ڊائون لوڊ ڪيو ويو - 20 ڪلو

پڙهڻ  مسودو اسٽيج کي چ toيءَ طرح لکڻ

ڊائون لوڊ “Deuxieme-modele.docx” Deuxieme-modele.docx - 7303 ڀيرا ڊائون لوڊ ڪيو ويو - 20 ڪلو