مڪمل طور تي مفت OpenClassrooms پريميئم ٽريننگ
اميدوار اڳ ۾ ئي موجود آهن! ڀرتي جو عمل اڳ ۾ ئي جاري آهي، اسان کي صرف بهترين اميدوارن کي چونڊڻو آهي. ڪامياب ٿيڻ لاء، توهان کي چڱي طرح تيار ٿيڻ گهرجي ۽ جيڪڏهن ممڪن هجي ته تجربو هجي.
هن ڪورس ۾، توهان سکندا ته ڪيئن منصوبابندي ڪرڻ ۽ هن اهم قدم تي عمل ڪرڻ. ڪهڙن صلاحيتن، تجربن ۽ صلاحيتن جو جائزو وٺڻ گهرجي ۽ انهن کي ڪيئن ترجيح ڏني وڃي؟
اهو ضروري آهي ته مقصد ۽ واضح معيار قائم ڪرڻ لاءِ توهان جي اميدوار جي خواب کي ٻين نوڪررن تائين پهچائڻ جي قابل ٿي. جذبات جي بنياد تي نوڪرين کان پاسو ڪرڻ يا اهو ظاهر ڪرڻ لاءِ ته توهان تعصب نه ڪيو، مقصديت پڻ اهم آهي.
ان لاءِ هڪ مربوط ۽ مسلسل ڀرتي جي عمل جي ضرورت آهي، جنهن ۾ صحيح ماڻهو شامل آهن.
اهو عمل اوزار ۽ وقت جي ضرورت آهي انهي کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته خالي جايون بروقت ڀرجي ويون آهن ۽ توهان بهترين اميدوارن کي نه وڃايو. توھان ڄاڻڻ چاھيو ٿا ته ڪھڙا اوزار موجود آھن ۽ ڪيئن ڊجيٽل اوزار عمل کي تيز ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگھن ٿا.
اسان ڏسنداسين ته اهو ڪامياب انٽرويو وٺڻ لاءِ ڇا وٺندو آهي، انهي سان گڏ اميدوارن سان گفتگو ڪرڻ لاءِ اهم مرحلا ۽ ٽيڪنالاجيون.
انٽرويو ڏيڻ، تيار ڪرڻ، سوال ڳولڻ، نه رڳو زباني ٻڌڻ، پر هڪ ڪلاڪ جي انٽرويو دوران اميدوار جي پروفائل کي سمجهڻ به نوڪر ڪندڙن لاءِ هڪ حقيقي چئلينج آهي.
