هڪ ٽيم جي حيثيت ۾ ڪم ڪرڻ جي قابل نه ٿي سگھي، توهان سڀني کي پنهنجي شين جو اندازو ڏسڻ جو طريقو آهي ۽ اهو هر هڪ شخص جي ڪردار تي ڳڻڻ جي بغير آهي.
تنهنڪري ڪڏهن ڪڏهن توهان کي ترتيب ڏيڻي پوي ٿي ته ٽيم ورڪ مشهوري ۽ خوشگوار ٿي ويندو آهي ، هتي ڪجهه صلاحون آهن.
ڪمن جي ڀاڱي، موثر ڪارڪردگي جو اهم ڪارڻ:
اسڪول ۾ ياد رکو جڏهن توهان کي پيش ڪرڻ لاء تيار آهي.
توهان اڪثر پنهنجو پاڻ اڪيلو ئي ڪم ڪري رهيا آهيو، صحيح؟
چڱي ڪم جي دنيا ۾ اهو ئي ساڳيو شيء آهي.
اهو هڪ غير معمولي نه آهي ته هڪ گروپ ۾ صرف هڪ شرڪت پاڻ کي ٻين جي ڪم ڪري ٿو.
اهو ٻين ڌرين جي حصي تي حوصلا افزائي جي سبب هجڻ سبب يا ان جي سبب ٿي سگھي ٿي "شوق" هن جا خيال هرڪو تي.
اهو ڇو ضروري آهي ته هر هڪ ڪردار کي بيان ڪرڻ لاء اڳ ۾ ئي ڪم کي ورهائڻ ضروري آهي.
ڄاڻڻ ۽ گفتگو ڪرڻ ڪيئن ڄاڻڻ لاء:
ٽيم جي ڪم کي تمام احترام جي ضرورت آهي تنهنڪري جيڪڏهن توهان ڪم ڪرڻ چاهيو ٿا، توهان کي ٻين کي ٻڌڻ لاء سکڻو پوندو، پر ڳالھائڻ پڻ.
جيڪڏهن ڪجهه توهان کي مهرباني ڪري يا توهان کي پريشان ناهي، ڳڻتي جي شخص سان ڳالهائڻ ۾ مشغول نه ڪريو.
ان ۾ ڪو به اهڙو راز ڪونهي سٺو رابطو ۽ سمجهڻ وارا ٻه عنصر آهن جيڪي ڪم ڪري پيداوار بڻن ٿا.
ٻي شرڪت کي ڪڏهن به ناهن:
اهو هڪ ردعمل آهي جيڪو ڪيترن ئي ماڻهن وٽ آهي، جڏهن اهي غلطي ڪن ٿا ته اهي انهن جي ٽيمن مان هڪ کي الزام ڏين ٿا.
ان کي خبر آهي، ٽيم وانگر ڪم ڪرڻ ۾ ڪجهه خراب ناهي.
جيڪڏهن توهان غلطي ڪندا آهيو، فرض ڪريو ۽ ان کي سکڻ لاء فائدو وٺي.
اضافي طور تي، توهان پنهنجي ساٿين جي احترام، هڪ اهم نقطه جي عزت حاصل ڪنداسين هڪ زهراتي آبهوا ۾ ڪم ڪرڻ کان بچڻ.
ٻين کي ڪٽڻ بغير نوښتون وٺو:
ٽيم جي ڪم جي دوران ڪوششون وٺڻ جي هڪ تمام گهڻا مشڪل طريقي سان آهي.
جڏهن ته، تمام گهڻو پري نه وڃو، انهي صورت ۾ توهان کي توهان جي همراهه سان ناراضگي ڪرڻ جو خطرو آهي.
توهان هميشه جون تجويزون ڏيو، پنهنجا راء ڏيو ۽ پنهنجن خيالن کي آڻيندا، پر گهڻو ڪري بغير ڪنهن به قسم جي تڪليف نه ٿيندي.
ٻين جو ڪم جاري رکندي
جيڪڏهن ڪجهه شرڪت جيڪي ڪم ۾ ڪافي نه سيکاريندا آهن ان ڪري ٿي سگهي ٿي ته اهي ڪافي قابل قدر نه محسوس ٿين.
تنهن ڪري، ۽ خاص طور تي جيڪڏهن توهان اڳواڻ جو معيار آهي، هميشه هميشه مثبت ۾ رهڻ جي ڪوشش ڪريو، مشورو ڏئي نه سگهيو ۽ توهان جي ٽيم جي ميمبرن کي همٿ ڏي.
