ڇاپو دوست، پي ايڇ ۽ اي ميل

گهڻا ماڻهو تنقيد کان ڊ areن ٿا. ڇو ؟ بس عام طور تي ڇاڪاڻ ته اهو هميشه هڪ خرابي يا بي عزتي سمجهيو ويو آهي. تنهن هوندي ، اهو ترقي لاء هڪ ليور بڻائي سگهي ٿو بشرطيڪ اهو تعميري آهي. توهان کي اڃا تائين اهو toاڻڻو پوندو ته ان کي ڪيئن ٺاهجي ، ان کي جاري ڪيو ۽ ان کي ڀليڪار ڪريو.

تعميراتي تنقيد ڇا آهي؟

تخليقي تنقيد ڪافي نموني هڪ فن آهي. اهو لازمي طور تي لاڳاپيل فرد کي پنهنجن ڪمزور نقشن ۽ خلاائن جي نشاندهي ڪرڻ جي اجازت ڏيڻ گهرجي جنهن کي هو مختلف نقطن کي ڀرڻ گهرجي اھو معاملو ناڪاري نظرثاني سان نه آھي. اهو رجحان جرم ۽ مايوسي جي جذبات کي پيدا ڪري ٿو. ان کان علاوه ، اهو خود اعتمادي کي انتهائي خراب ڪري ٿو.

باہمی تعلقات کے ماہرین کے مطابق، جب ضروری ہو تو آپ کو تنقید بنانا ضروری ہے، خاص طور پر جب آپ کسی کو تعریف کرتے ہیں. پر اهو سٺو اظهار ڪيو وڃي. هي شخص پنهنجي زندگيء ۾ ترقي ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو. پر سڀني حالتن ۾، توهان کي هميشه ياد رکڻ گهرجي ته توهان ڳالهائڻ کان اڳ توهان کي پنهنجي لفظن کي چونڊيو آهي، ۽ جڏهن اهو معاملو آهي.

تعميري تنقيد ڪيئن جاري ڪجي؟

ويٺل شخص جي رد عمل جي خوف کان ، اڪثر ماڻهو تنقيد جاري ڪرڻ ۾ مشغول ٿيندا آهن. هوءَ ڪئين راءِ وٺڻ واري آهي. ڇا هوءَ ناراض ٿي سگهي ٿي؟ ڪڏهن ڪڏهن اسين تعلقات جي مستقبل بابت به حيران ٿيندا آهيون. يقينن ، اهو toاڻڻ ناممڪن آهي ته ماڻهو رد عمل ڪيئن ڪندو ۽ ان کان علاوه ، ڪجهه به بدلجي نٿو سگهجي.

ٻئي طرف، تنقيد کي وڌائڻ ۽ جاري ڪرڻ جو طريقو وڌيڪ ڪري سگھي ٿو. انهي کي پڻ قبول ڪيو وڃي. تنهنڪري مقصد حاصل ڪرڻ جو احترام ڪرڻ لاء ڪجهه ضابطا آهن.

مناسب وقت چونڊيو

اهو سخت ڪاوڙ جي اثر هيٺ جواب ڏيڻ جي حوصله افزائي ڪئي وئي آهي. ٻي صورت ۾، اسان ڏکئي ۽ ڊيمنسي لفظن کي شروع ڪرڻ جو خطرو هلائي رهيا آهيون. ھن افسوس واري غلطي جو تعلق رھيو آھي تھ بچاء کان بچڻ لاء، توھان کي ڪجھھ چوڻ کان اڳ آرام ڪرڻ لاء طوفان جو انتظار ڪرڻو پوندو. ان کان علاوه، هڪ طريقو ڪيترن ئي طريقن سان پنهنجي ڪاوڙ ڪري سگهي ٿو.

پڙهڻ  ڪم ۾ توهان جي ذاتي جذبي کي بهتر بڻائي

جيڪڏهن اهو ضروري آهي ته مستقبل مستقبل ۾ رد عمل ڪرڻ گهرجي، اهو ضروري آهي ته ٽارگيٽ ڪيل شخص کي تبصرن کي موڪلڻ کان بچڻ لاء. ٻين لفظن ۾، هڪ تنقيد نه ڪرڻ گهرجي، بلڪه هڪ عام ڌيان ڏيڻ گهرجي.

هميشه حقيقتن تي ڀروسو ڪندو آهي

انگور جو ٻيو قاعدو سندس رويي تي تنقيد ڪرڻ نه آهي. اهو فيصلو ڪري رهيو آهي. مثال طور، هن کي ٻڌايو ته هن کي اهم مقرري وساري ڇڏيو آهي ته اهو دنگو آهي، نه صرف بغير ناهي. اسان هميشه حقيقتن تي ٻڌل آهيون. ان ڪري اسان کي انهن حالتن، جڳهه، تاريخ ۽ وقت ياد رکڻ گهرجي.

تياري جي ضرورت آهي. تنقيد ڪرڻ واري تنقيد کي لازمي طور تي پيش ڪيو وڃي، لازمي طور تي ڪنٽرول ڪپڙا مهيا ڪرڻ جو خيال رکڻو پوندو. ان کان سواء، اجلاس کي تيار ڪرڻ ضروري آهي. جيڪڏهن ضروري هجي ته، اپلوڊ ڪرڻ لاء صحيح سر ڳولڻ لاء مشق نه ڪر. اسان کي هميشه ياد رکون ٿا ته اسان وٽ منتقل ڪرڻ جو پيغام آهي.

· حل پيش ڪجي

جڏهن اسين تعميري تنقيد ڪندا آهيون ، اسان کي اهو قبول ڪرڻو پوندو ته لاڳاپيل شخص کي پڻ هڪ چوڻ آهي. ٻين لفظن ۾ ، توهان کي بحث لاءِ کليل رهڻو پوندو ۽ پاڻ کي آزاداڻي طريقي سان ظاهر ڪرڻ ڏيو. هن تبادلي ذريعي ، اسان ٻين کي حوصلا افزائي ڪريون ٿا ته صورتحال جو صحيح جائزو وٺن.

اهو ضروري آهي ته هن جي تجويز کي پڻ مدنظر رکيو وڃي. ساڳي ئي وقت ، توهان کي پنهنجي حلن سان اچي ڪري شيون بهتر ڪرڻ ۾ مدد ڪرڻي پوندي. هڪ ڀيرو ٻيهر ، اسان کي لازمي طور حقيقي تي رهڻ گهرجي ۽ هڪ مثبت نقطه نظر اپنائڻ گهرجي. تنهن ڪري ”چوڻ گهرجي توهان“ بدران ، ”تون چاهين“ استعمال ڪرڻ بهتر آهي.

پڙهڻ  ڪم تي پريشان ٿيڻ نه ٿيو؟

توهان جي طاقتن کي اجاگر ڪيو

هڪ تخليقي تنقيد کي هڪ ٻئي جي طاقت کي نمايان ڪرڻ جو مطلب پڻ انهي کي تسليم ڪرڻ ۽ انهن جي خود اعتمادي کي تحفظ ڏيڻ لاء. هڪ شخصيت جي آگاهي ٿيڻ سان، انفراديت ۽ خود اعتمادي سان تعلق رکندڙ شخص. اهو پاڻ کي به فتح ڪري سگهي ٿو.

اهو پڻ ، صحيح شين کي ياد رکڻ جيڪو انسان ڪيو آهي اهو بهتر طريقو آهي پنهنجي ڪاوڙ کي منهن ڏيڻ. توهان پنهنجي مايوسي کي وساريندا ، ڇو ته توهان يقين ڪريو ٿا ته هو هڪ فرق آڻي سگهي ٿو ۽ مسئلو حل ڪري سگهي ٿو. خبردار! انٽرويو دوران ، اهو لازمي آهي ته خلوص هجڻ گهرجي.

پيروي ڪرڻ

معقول تنقيد سان مقصد اهو آهي ته هو پنهنجي ڊگهي عرصي ۾ پنهنجي ترقي کي بهتر بڻائڻ واري شخص کي زور ڏئي. ٻين لفظن ۾، توهان جي مداخلت پهرين انٽرويو کان پوء روڪي نه ٿو. اسان کي اپنائڻ گھرجي.

ان جو مطلب اهو آهي ته توهان کي ضرورت هجي جيڪڏهن توهان کي ضرورت هجي يا هو هڪ مسئلا ٻيهر ڳجهو. ظاهر آهي، اهو ممڪن آهي ته هن وٽ پهچڻ ممڪن آهي جيڪڏهن هن پنهنجي رويي کي تبديل نه ڪيو آهي.

جڏهن توهان جي مداخلت سان ڳالهائڻ وقت، پرامن رکڻ لاء ضروري آهي. اسان کي هڪ ٻئي جي جذبات کان پڻ ڇڏڻ گهرجي. ذهن ۾ رکو ته مقصد اهو شڪايت نه آهي، پر صورتحال کي بهتر ڪرڻ جو رستو ڳولڻ لاء.

تعميري تنقيد ڪيئن حاصل ڪجي؟

جيڪڏهن توهان هرڪو تنقيد حاصل ڪرڻ جي پوزيشن ۾ آهيو ، توهان کي ڇا ڪرڻ گهرجي؟ ظاهر آهي ، اهو آسان ناهي. تنهن هوندي ، توهان کي پنهنجي ڳالهه ٻولهه کي ڳالهائڻ گهرجي. ڪنهن به وقت توهان کي ان ۾ رڪاوٽ نه هئڻ گهرجي. ان سان گڏ ، توهان کي سٺي ٻڌڻ واريون صلاحيتون هجڻ گهرجن.

پڙهڻ  بهتر ڪارڪردگي

اهو پڻ بهتر ناهي ته مسئلو کي گهٽائڻ گهرجي. اسان کي جاري ڪيل تنقيد ۽ سڀني جذبن سان گڏ ملن. هتي پاڻ کي درست ڪرڻ جو ڪو سوال ناهي. اهو توهان جي مداخلت جو واضح طور تي واضح ڪيو وڃي ٿو جيڪو توهان پنهنجي لفظن کي سمجهي ٿو. جيڪڏهن ضروري هجي ته، هن کان پڇو ته سوال پڇڻ ۾ مشغول نه ٿيو. درحقيقت، توهان بلڪل حقائق جي ڄاڻ ڏيڻ لاء بلڪل گهري سگهو ٿا.

جيڪڏهن منفي جذبات توهان کي ختم ڪرڻ لاء ايندا، تڪڙو جواب ڏيڻ کان بچڻ. بهترين قدم هڪ قدم کڻڻ ۽ حاصل تنقيد جي مواد کي تجزيو ڪرڻ آهي. اهو توهان جي مداخلت جي پيغام کي بهتر سمجهڻ ۾ توهان جي مدد ڪري سگهي ٿي. اهو آهي جڏهن توهان پنهنجي راء ڏيو ٿا.

ساڳئي وقت، توهان جي درخواست جي بنياد تي هڪ بهتر ٽريڪ مشورو ڏيڻ جو سوچيو. جيڪڏهن توهان هن ڪم ڪيو ٿا، توهان پنهنجي ڪارڪردگي کي بهتر ڪري سگهو ٿا ۽ پنهنجي خاندان، ڀائيوارن ۽ سپاهينسر سان پنهنجي رشتي کي بهتر بڻائي سگهو ٿا.

ختم ٿيڻ لاء، تنقيدي تنقيد ضروري آهي. اهو شخص جيڪو پنهنجي پاڻ ۾ اعتماد حاصل ڪرڻ ۽ پنهنجي ڪارڪردگي کي بهتر ڪرڻ لاء صحيح ذريعو ڳولڻ جي متعلق اجازت ڏئي ٿو. هڪ ڀيرو ٻيهر، لفظ چونڊيو وڃي احتياط چونڊيو وڃي. نازڪيت حقيقتن کي ياد رکڻ گهرجي، انسان کي ٽارگيٽ جي طاقت کي وڌايو ۽ بهتر ڪرڻ لاء هڪ رستو شامل ڪيو وڃي. جيڪڏهن توهان تعميري تنقيد ملي ٿي، توهان کي پڻ حاصل ڪرڻ لاء سکڻ گهرجي. اسان کي نه هئڻ گهرجي. توهان کي توهان جي وچڙ ۾ آڻڻ ۽ انهن جي لفظن جو تجزيو ڪرڻ گهرجي. توهان کي ياد رکڻ گهرجي ته تعميل تنقيد کي يا توهان جي حصي تي غلطي جي صورت ۾ ان کي حاصل ڪرڻ جي صلاحيت، ۽ توهان کي مضبوط ڪرڻ جو هڪ معيار.