جزوي سرگرمي جي معاوضي

ملازمن کي معاوضو ادا ڪيو ويو

صحت جي صورتحال کي نظر ۾ رکندي ، عام قانون جي جزوي سرگرمي جي سڌاريل نظام جي شموليت (ابتدائي نومبر 1 ، 2021 تائين رٿيل) آخرڪار 1 جنوري 2021 تائين ملتوي ٿي وڃي ٿي. 31 ڊسمبر 2020 تائين ، آجر طرفان ملازمن طرفان جزوي سرگرمي معاوضو مجموعي ڪلاڪ في ريفرنس معاوضي جو 70٪ مقرر ٿيل آهي (ليبر سي ، آرٽ آر. 5122-18).

فرمان نمبر 2020-1316 پڻ ادا ڪيل موڪل جي معاوضي جي الاٽمينٽ جي جمع ۽ جزوي سرگرمي جي الاؤنس جي تفصيل فراهم ڪندو آهي. 1 نومبر کان ، جڏهن معاوضي واري موڪل الاٽ جي حساب سان ادائيگي موڪل هوندي آهي ، اها اجازت جزوي سرگرمي الاؤنس جي اضافي سان ادا ڪئي ويندي آهي.

1 جنوري 2021 تائين ، شرح ڪلاڪ ڪلاڪ اجرت جي 60 سيڪڙو تائين وڌي ٿي. حوالي جي معاوضي في ڪلاڪ گهٽ ۾ گهٽ اجرت جو 4,5 دفعا محدود رهيو. اصول ۾ ، هاڻي محفوظ شعبن جي فائدي ۾ واڌ جي بدانتظامي نه ڏني ويندي.

معاوضي جي حساب ڪتاب جي مسئلي تي ، 2020 آڪٽوبر 1316 جو فرمان نمبر 30-2020 متغير معاوضي جي عنصر وصول ڪندڙ يا غير معمولي بنياد تي ادا ڪيل ملازمن کي معاوضي جي حساب لاءِ شرائط جي وضاحت ڪري ٿو.

اصل سائيٽ تي آرٽيڪل پڙهو جاري رکو →

پڙهڻ  معذور ڪم ڪندڙ حيثيت: ڪهڙا فائدا آهن؟