ڇاپو دوست، پي ايڇ ۽ اي ميل

جيڪڏهن ڪا جاءِ آهي جتي پنهنجو پاڻ کي مڃڻ ڏکيو ٿي سگهي ٿو، اهو ڪم جو آهي.
درحقيقت، اهو هميشه آسان ناهي ته توهان جي آواز کي توهان جي باس، مينيجر يا ساٿين جي سامهون ٻڌو.

پوء جيڪڏهن توهان کي محنت ڪري پنهنجي ڪم ۾ پنهنجو پاڻ کي ٻڌو آهي اهو توهان کي پيش ڪرڻ ۾ ڪامياب ٿيڻ ۾ ڪامياب آهي.

خود اعتمادي، پنهنجو پاڻ کي ڪم ڪرڻ تي زور ڏيڻ جو اهم:

ڇا هڪ ڀائيوار، منهنجا مالڪ يا هڪ ڪسٽمر منهن ڏئي، پنهنجي ڪم تي پاڻ تي زور ڀريو اعتماد سان توهان جي طرفان توهان جي طرفان گذري ٿو.
توهان تي سٺو عزم عمل جي ذميواري جي سهولت فراهم ڪندي ۽ هن کي توهان ڪم تي پنهنجو پاڻ کي زور ڏيڻ جي اجازت ڏيندو.
توهان جي صلاحيتن کان واقف ٿي رهيو آهي توهان جي صلاحيتن ۾ توهان جي مدد ڪندي ڪم تي ترقي ۽ توهان جو آواز ٻڌائڻ لاء.

توهان کي يقينن جي سڃاڻپ ڪرڻ گهرجي جيڪو توهان جي ڪم جي دنيا ۾ پنهنجي جڳھ کي ڳولڻ کان روڪي ٿو.
ڇا وراثت يا حاصل ڪيل، اهي عقيدا توهان کي محدود ڪن ٿا ۽ ڪنهن به پيشه ورانه ترقي کي بلاڪ ڪن ٿا.

گهڻو ڪري، خود اعتمادي جي کوٽ ڊڄي ٿي ٿي.
توهان وٽ آهي ڊڄڻ لاء پڇا ڳاڇا توهان جي باس کي، ڇو ته توهان کان ڊپ کان ڊپ آهي.
پر ڳاڙھو، اها واقعي خراب آهي جيڪڏهن جواب منفي آهي؟
هو توهان کي باهه نه ڏيندو ڇو ته توهان وڌائڻ جي جرئت ڪئي هئي، توهان پنهنجي تقرري کان پوء به جيئرو رهندو.
توهان کي ناڪام ٿيڻ جي ڊپ جي ڳولا سان ريٽائيوبينٽ ڪيئن ڪئين ڄاڻڻ گهرجي.

ڪم تي توهان جي نقطي نظر کي وڌائڻ لاء:

توهان هڪ روبو ناهي، توهان وٽ سوچ، سوچ ۽ عقيدت جو رستو آهي.
پوء توهان جي راء ڏيڻ ۾ ڪيئن خطرناڪ آهن؟
توهان کي توهان جي سڀني ساٿين جي حمايت حاصل ڪرڻ جي ڪوشش نه آهي، ڇو ته انهن وٽ پڻ شين کي ڏسڻ جو طريقو آهي.
جيڪڏهن توهان يقين ڪيو ٿا تنهن تي ايمان آڻيو، توهان کي رد ڪرڻ يا گهٽ پيار جو تمام ٿورو گهٽ موقعو آهي.
پوء ۾ ملاقات، ڳالھائڻ جي جرئت.
توهان جهڙن ڳالهين کي "مون کي چاهيو ٿا"، "منهنجي نقطي نظر کان" يا "منهنجي حصو لاء" بحث تي ڌيان ڏيئي سگهو ٿا.

پڙهڻ  اسان جي صلاحيتن جي وضاحت نه ڪيو آهي؟

ڄاڻڻ لاء ڪئين نه:

يقينا، هي چوڻ جو ڪوبه سوال نه آهي، صحيح ۽ غلط.
جڏهن توهان فيصلي جي مخالفت ڪرڻ چاهيو ٿا، ته توهان جي "نه" جواز ثابت ٿي وڃي.
هن کي ڪرڻ لاء، پهريان توهان کي ڄاڻڻ جي ضرورت آهي ته توهان انهي فيصلي کي ڪيئن وڌايو.
يقينن، اهو ضروري ٿي سگهي ٿو ته اڳتي وڌڻ لاء واضح طور تي لاڳاپيل شخص کان انهن جي سببن لاء پڇي.
پر اهو توهان کي توهان جي راءِ رکڻ ۽ دليل واري طريقي سان درست ڪرڻ جي مخالفت واري فيصلي جي پنهنجي مدد ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو. ۽ اهو توهان جي باس جي اڳيان به جائز آهي.
ياد رهي ته توهان جو باس تمام طاقتور نه آهي، جيڪڏهن توهان پنهنجي اختلاف کي وڌايو ته هن کي سمجهڻ ۽ ان کي ٻڌائي سگهو ٿا.