خط جي تمثيل توهان جي پگهار جي غلطي تي رپورٽ ڪرڻ لاءِ

هڪ ماڊل خط توهان جي پائيليپ تي هڪ يا وڌيڪ غلطين جي رپورٽ ڪرڻ. هڪ دستاويز جيڪو توهان جي لاءِ تمام گهڻو ڪارائتو هوندو. هن قسم جو مسئلو اوهان کان وڌيڪ عام آهي.

توهان جي مھينن جي ادائيگي جي مقدار تي ڪيترائي نقص اثر انداز ٿي سگھن ٿا. ۽ جيڪو به ساٿي جنهن ۾ توهان ڪم ڪيو. اهو انهن حالتن ۾ ڪافي معمولي آهي. توهان جي پگهار کي چئلينج ڪرڻ ۽ ميل يا ميل ذريعي پنهنجي مالڪ کي ڪنهن غيرت جي خبر ڏيو. تنهن ڪري توهان جي رهنمائي لاءِ هتي ڪجهه صلاحون آهن.

پيرا رول جون عام عام غلطيون ڇا آهن؟

هڪ ياد ڏياريندڙ طور تي ، محصول جو هڪ حصو آهي جنهن کي ڪڏهن به نظرانداز ٿيڻ نه گهرجي. توهان س stronglyي صلاح ڪئي آهي ته پنهنجي حياتيءَ جو نقاب هميشه لاءِ رکو. جيڪڏهن توهان جو نوڪر توهان کي اهو نه ٿو ڏئي ، ان جو مطالبو ڪريو. گم ٿيل محصول جي قيمت 450 يورو جو ٺيڪو توهان جي نوڪر کي مارڻ جو امڪان آهي. ان کان علاوه ، اهڙين ڪيسن ۾ نقصان هوندا آهن جتي توهان نقصان ۾ هوندا. هتي ڪجهه عام غلطيون آهن جيڪي توهان جي پائيليپ تي ظاهر ٿي سگهن ٿيون.

وڌيڪ وقت تائين ويندڙ حساب نٿو وڌائي

اوور اووريم وڌڻ لازمي آهي. ٻي صورت ۾ ، نوڪر توهان کي هرج جي ادا ڪرڻ جو پابند آهي.

اجتماعي معاهدي ۾ غلطيون

اجتماعي معاهدي جو اطلاق جيڪو توهان جي بنيادي سرگرمي سان مطابقت نه رکي. پر جيڪو به توهان جي فيسليپ ۾ حساب واري بنياد طور استعمال ڪيو ويندو آهي ان جا منفي اثر هوندا ۽ توهان جي ادائگي گهٽ ٿي سگهي ٿي. اهو خاص طور تي ادا ڪيل موڪل ، بيمار موڪل ، امتحان جي مدت بابت آهي. ٻئي طرف ، جيڪڏهن غلطي ۾ لاڳو ڪيل معاهدو توهان جي حق ۾ آهي ، توهان جي مالڪ کي توهان کان پڇڻ جو حق ناهي واپسي وڌيڪ ادائگي.

ملازم جي سنيئرٽي

توهان جي ادائيگي جي سلپ لازمي طور تي توهان جي نوڪري واري تاريخ جو ذڪر ڪري سگهو ٿا. اھو اھو آھي جيڪو توھان جي سروس جي ڊيگهه جو تعين ڪري ٿو ۽ بنيادي طور تي استعمال ڪيو وڃي ٿو ته برطرفي جي صورت ۾ توھان جي فھمگيءَ کي ان کان علاوه ، توهان جي سنيئرري ۾ هڪ غلطي توهان کي ڪيترن ئي فائدن کان محروم ڪري سگهي ٿي ، آر ٽي ٽي ، موڪلن ، صحيح تربيت ، مختلف بونس.

پائيپ لائن تي غلطي جي صورت ۾ پيروي ڪرڻ لاءِ ڪهڙو طريقيڪار آهي

عام قاعدي جي طور تي ، آرٽيڪل جي مطابق ليبر ڪوڊ جو ايل 3245-1 ، ملازم 3 سالن اندر پنهنجي معاشري سان واسطو رکندڙ رقم جي دعوي ڪري سگهي ٿو ، انهي تاريخ کان جڏهن هو پنهنجي پگهار جي غلطين کان واقف ٿي ويندو آهي. اهو طريقيڪار برطرفي جي صورت ۾ به جاري رهي سگهي ٿو.

جيترو ملازمن جو تعلق آهي ، جيترو ئي هو ادائيگي جي غلطي جو نوٽيس وٺي ، هن کي جيترو جلد ٿي سگهي رد عمل هئڻ گهرجي. عملي حل جي لاءِ ملازم کي جلدي مشوره ڏيڻ جي ذريعي. اڪثر صورتن ۾ ، غلطي کي ايندڙ پائلپس تي حل ڪيو ويندو آهي.

ٻي طرف ، انهن صورتن ۾ جتي پگهار ملازمه جي حق ۾ هوندي آهي ، غلطي ملازم جي ذميواري آهي ، پر صرف ان شرط تي ته اها اجتماعي معاهدي جي متعلق هجي. جيڪڏهن اجتماعي معاهدي جي ڪا پرواهه نه هجي ، ملازم اضافي قرض جي ادائيگي جو پابند هوندو آهي جيتوڻيڪ هو هاڻي ڪمپني ۾ نه رهي چڪو آهي. هيٺين پائيلي سلپ تي ڪا ترتيب ڏئي سگهجي ٿي ، جيڪڏهن اهو اڃا تائين افرادي قوت جو حصو آهي.

پيپلس تي غلطي جي رپورٽ ڪرڻ لاءِ خطن جا مثال

اهي ٻئي نمونا خط توهان کي توهان جي پائيليپ ۾ داخل ٿيڻ واري غلطي جي نشاندهي ڪرڻ ۾ مدد ڏين ٿا.

نااهلي جي صورت ۾ شڪايت جو خط

جولين ڊيپونٽ
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
ٽيلي: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

سائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ

[شھر] ۾ ، [تاريخ] تي

رسيد جو اعتراف سان رجسٽرڊ خط

مضمون: ادائيگي سلپ تي غلطي جي دعوى

سر،

[اسان جي ڪمپني ۾ داخل ٿيڻ جي تاريخ] [اسان جي هاڻوڪي پوزيشن] کان وٺي اسان جي ڪمپني ۾ ملازم ، مان [مهيني] جي مهيني دوران منهنجي پگهار جي وصول ٿيڻ تي عمل ڪريان ٿو.

تمام تفصيل غور سان پڙهڻ کانپوءِ ، مون پنهنجي معاوضي جي حساب کي بابت ڪجهه غلطيون محسوس ڪيون.

ڇوته ، مون محسوس ڪيو ته [تفصيلات کي برقرار رکيو ويو آهي جهڙوڪ ڪلاڪ وڌندڙ حساب ۾ نه ورتو ويو ، پريميم شامل نه آهي ، شراڪت تي ڳڻپيوڻي غلطي ، غير حاضري جي ڏينهن کان ڪٽيل…].

اڪائونٽنگ کاتي سان هڪ مختصر انٽرويو کانپوءِ ، انهن مون کي پڪ ڏياري ته اها ايندڙ ادائيگي سان آباد ٿي ويندي. جڏهن ته ، مان انهي صورتحال کي جلد کان جلد باقاعده ڪرڻ چاهيندو آهيان انهي جي مطابق جيڪو آرٽيڪل R3243-1 ليبر ڪوڊ جي مطابق ڏنل آهي.

تنهن ڪري آئون شڪرگذار ٿيندس جيڪڏهن توهان اهو ڪندؤ ته صورتحال کي حل ڪرڻ لاءِ ضروري آهي ۽ مون کي اهو تنخواه تي فرق پوي ٿو جيڪو مونکي جلد از جلد وصول ڪرڻ گهرجي. ان سان گڏ مهرباني ، مون کي هڪ نئين فيسليپ جاري ڪرڻ جي مهرباني.

من پسند نتيجو نڪتو ، مهرباني ڪري قبول ڪريو ، سر ، منهنجي تمام گهڻي ڌيان جو اظهار.

صحيح.

وڌيڪ ادائگي جي صورت ۾ اصلاح جي درخواست جو خط

جولين ڊيپونٽ
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
ٽيلي: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

سائين / سائڻ،
فعل
adresse
زپ ڪوڊ

[شھر] ۾ ، [تاريخ] تي

رسيد جو اعتراف سان رجسٽرڊ خط

مضمون: محصول تي غلطي جي اصلاح جي درخواست

مسز ،

[اسان جي ڪمپني جي ملازم] [ملازم جي تاريخ] کان پوءِ تي [[پوزيشن] جي عهدي تي ، مان پنهنجي [مهيني جي ادائيگي واري ڏينهن] تي [مجموعي ميني تنخواه جي رقم] جي رقم سان وصول ڪندو آهيان.

جڏهن منهنجي مهيني لاءِ پگهار واري رقم وصول ڪندي [مهيني جي معاشري جي خرابي جي ڪري) ، مان توهان کي خبر ڏيان ٿو ته مون پنهنجي حساب سان لاڳاپيل ڪجهه حسابن جي غلطين جو نوٽيس ورتو ، خاص طور تي [تفصيل جي غلطي] (ص)]. اھو چئي ، مون وڌيڪ تنخواه وصول ڪئي جنھن جي توھان مون کي مھيا ڏيو.

آءُ پڇي رهيو آهيان ته منهنجي پگهار تي هن مارجن کي صحيح ڪريو.

مهرباني ڪري قبول ڪريو ، ميڊم ، منهنجي معزز احساسن جو اظهار.

صحيح.

ڊائون لوڊ ڪريو "نااهلي جي صورت ۾ شڪايت جو خط"