توهان ضرور پنهنجو پاڻ کان ڪافي سوال پڇندا آهيو. جيڪڏهن مون کي پنهنجي ٻارن کي گهر تي رکڻ گهرجي ۽ آن لائن ڪم مون لاء ممڪن ناهي. حڪومت انهن سڀني حالتن لاء ڪهڙو طريقو آهي؟
توهان نه ٿا ڪري سگهو Telecommute ۽ 16 کان گهٽ عمر هڪ ٻار جو خيال رکڻ.
حڪومت بيماري بيمه سان ڪم اسٽوريج تي ٻڌل هڪ غير معمولي ميڪانيزم قائم ڪيو آهي. توهان جا ٻار لازمي طور تي موجوده ڪنٽينٽس قدمن تي متاثر ٿين ٿيون.
توهان هن بيمارين جي موڪل ۽ روزانو جي سهولت تي هن جو حقدار آهيو.
جيڪڏهن توهان جو ٻار 16 کان گهٽ عمر آهي:
- اهو ته توهان جو ڪم گهڻو پري ٿيڻ ناممڪن آهي ، تنهن لاءِ توهان پنهنجي ٻارن کي ٻارن جي تعليم ڏيڻ واري سرگرمي کي ختم ڪرڻ جي پابند آهيو.
- توهان جو ٻار 16 سالن کان گهٽ آهي انهي ڏينهن تي جڏهن اسٽاپ مقرر ڪيو ويو آهي
جيڪڏهن توهان جو ٻار 16 سالن يا ان کان وڏو آهي، توهان کي ڪنهن به معاوضي جي حق نه هوندي. 18 کان گهٽ عمر جي ٻارن کان سواء، معذور، معمولي زماني ۾ خصوصي اسڪولن ۾ اسڪول.
اهو ڪم ڪيترو ڊگهو آهي؟
بيمار موڪل جيڪا توهان ڏانهن جاري ڪئي ويندي وڌندي 14 ڪئلينڊر واري ڏينهن تائين. اهو چوڻ آهي ، توهان کي بيمارين جي رخصت جي نسخن کان هفتي جي ڏينهن سميت 14 ڏينهن ڳڻپ ڪرڻو پوندو. هڪ اعلان کي قيد جي خاتمي جي آخر تائين هر 14 ڏينهن ڏيڻو پوندو. صرف ٻه والدين مان هڪ ئي هن ڊوائيس مان فائدو حاصل ڪري سگهي ٿو. ان جي باوجود پيءُ ۽ ماءُ جي وچ ۾ حصيداري ڪرڻ ممڪن آهي ۽ ان کي ٽڪرا ٽڪرا به ڪرڻ جي لاءِ.
ڪهڙو قدم وٺڻ وارا آهن؟
هڪ ملازم طور، توهان کي توهان جي آجر کي اطلاع ڏيڻ کان سواء ٻيو وٺڻ لاء قدم ناهي. توهان جو ملازمت تمام ضروري معلومات توهان جي CPAM ڏانهن موڪلي ويندي. حقيقت ۾ اهو ظاهر آهي ته ٽيلي ڪم ڪار ۾ ناڪام ٿيڻ جو هڪ سوال آهي، توهان آهيو گھر تي رکيو ويو. عام منصوبي جي ملازمين هن ميڪانيزم ۾ شامل آهن. اهو نظام سرڪاري عملدارن ۽ ٻين خاص اسڪيمن تي ڀاڙي تي لاڳو ناهي. خودڪار ملازمت ماڻهن کي صحت جي انشورنس جي اعلان جو خيال رکڻو پوندو.
جڏهن توهان پنهنجي گندن کي گڏ ڪندؤ؟
هن وقت کان توهان جي آجر هن مقصد لاء مهيا ڪيل سائيٽ تي طريقي سان ڪم ڪندو آهي. توهان کي روزاني جاڳائي جا حقدار هوندا، صحت جي انشورنس جي جانچ پڙتال جي تابع. درحقيقت، معمولي طريقيڪار مطابق توهان جي تنخواه عنصر منتقل ڪيو وڃي. اهو وقت آهي ته اها معلومات گڏ ڪئي وئي آهي ۽ پروسيس توهان جي علائقي جي صورتحال تي منحصر ٿي سگهي ٿي يا ننڍو ٿي سگهي ٿي. ياد رکڻ لاء هڪ دلچسپ نقطو، توهان کي توهان جي سڀني ڏينهن جي بند لاء ادا ڪئي ويندي. توهان جي حقن جي افتتاح ڪرڻ کان سواء ڪمزورين جي بغير ۽ بغير ڪنهن چيڪن.
مثال طور گهر ۾ ٻار کي سنڀاليندڙ جو تعارف.
هتي هڪ آهي سرڪاري مثال، سادو، سرٽيفڪيٽ توهان جي ملازمت تي پوسٽ يا اي ميل ذريعي موڪليو. توهان ڪري سگهو ٿا، جيڪڏهن توهان چاهيو، استعمال ڪندي اعتراف سان موڪليو آن لائن خدمتون پوسٽ آفيس کان
Bonjour،
خواهش، مون کي اميد آهي ته منهنجي پوسٽ تي تمام جلدي واپسي، مان بند ڪري رهيو آهيان، جيئن اتفاق ڪيو ويو آهي، منهنجي ٻارن جي سنڀال سرٽيفڪيٽ.
توهان تمام گهڻي ڏسو
نالو نالو NAME
گهر ۾ ٻارن جي سنڀال جي ڪشش
مان، ان جي ابتڙ "پهريون نالو ملازم جو آخري نالو"، تصديق ڪيو آهي ته منھنجي ٻار "ننڍڙو ٻار جو آخري نالو"، عمر جي "عمر جي عمر" سالن جي قيام ۾ نامزد ڪيو ويو آھي "قيام جو نالو" ڪميونٽي "ڪميونٽي جو نالو"، "تاريخ" تائين "تاريخ" تائين ڪورونويرس ايپيڊيمڪ جي انتظام جو حصو جي لاء بند ڪيو ويو آهي.
مان تصديق ڪريان ٿو ته آئون هڪ ڪم والدين لاء ڪم اسٽوريج جي درخواست ڪرڻ لاء آهيان ڇو ته آئون پنهنجي ٻار کي گھر ۾ رکي سگھن.
ٿي ويو "جاء" تي "تاريخ"
"پهريون نالو ملازم جو آخري نالو"
"دستخط"
