زچگي جي موڪل جي قانوني مدت

حمل ملازمت ڪندڙ عورتن مان فائدو وٺندي آهي زچگي جي موڪل گهٽ ۾ گهٽ 16 هفتا.

زچگي جي موڪل جو عرصو گهٽ ۾ گهٽ آهي:

6 هفتن جي پيدائش کان اڳ (birthمڻ کان اڳ) ؛ 10 وڳي پوسٽن جي موڪل لاءِ (afterمڻ کانپوءِ).

بهرحال ، اهو عرصو انحصار ٻارن جي تعداد ۽ نه unاول ٻارن جي تعداد تي مدار رکي ٿو.

زچگي: روزگار تي پابندي

ها، ڪجهه شرطن جي تحت ، توهان قبول ڪري سگهو ٿا ...

اصل سائيٽ تي آرٽيڪل پڙهو جاري رکو →

پڙهڻ  پاور پارٽيز ڇا آهن ۽ انهن جو حساب ڪيئن ڪجي؟