ڏينهن جي پيڪيج: خودمختيار ملازمين پنهنجي شيڊيول جي ترتيب ۾

سال ۾ موڪلن جا پيڪيجز ان ذريعي ختم ڪري سگھجن ٿا.

انتظام ڪندڙ ملازم جيڪي ، خاص حالتن ۾ ، پنهنجي شيڊيول جي جوڙجڪ ۾ خودمختياري رکندا آهن. ۽ ملازم جن جي ڪم جو وقت طئي نه ٿي ڪري سگھجي ۽ جن کي سندن شيڊول جي جوڙجڪ ۾ حقيقي خودمختياري هجي.

انهن ملازمن کي سال ۾ مقرر ٿيل شرح تي ڪلاڪن ۾ ڪم ڪرڻ واري وقت جي ڳڻپ جي ڪا تابع ناهي ، نه ئي وڌ ۾ وڌ روزاني ۽ هفتيوار ڪم جا ڪلاڪ.

جڏهن اهي ملازم شيڊول ۾ ضم ٿيل هجن ڪمپني جي اندر انهن جي موجودگيءَ جي ضرورت هوندي ، انهن کي عملدار / خودمختيار ملازم نه ٿو سمجهي سگهجي ۽ انهن ڏينهن ۾ سالياني مقرر ڪيل شرح واري معاهدي جي تابع هجڻ هي مشق ، ڪيسسيشن جي عدالت جي مطابق ، خودمختيار فريم ورڪ جي تصور سان تضاد ۾ آهي.

غيرتوهان ملازمن کي ڏينهن جي پيڪيج تي ٽائيم سلاٽ لاڳو نٿا ڪري سگهو.

جيڪڏهن توهان ملازمن کي روزانو بنيادن تي ڪلاڪ لڳائڻا ٿا چاهيو ، انهن کي خودمختيار ملازم نٿو سمجهي سگهجي. اهي هڪ متحرڪ ملازم آهن جيڪي اجتماعي ڪم جي ڪلاڪ ۽ وڌيڪ وقت جو انتظام ڪيل آهن.

هڪ ياد ڏياريندڙ طور ، ...