پنهنجي ڪار وڃائڻ بعد واپس موٽائڻ ڪڏهن به آسان ناهي ، پيشه ور ۽ ذاتي خيال کان. جي صورت ۾ هجن اقتصادي ، ڪمپنيون 1،000 کان وڌيڪ ملازمن سان گڏ redرندڙ موڪلن جي موڪل پيش ڪرڻ لازمي آهي. پر توهان هن منتقلي واري دور مان تمام گهڻو ڪئين ٺاهي سگهو ٿا؟ هتي اسان توهان کي ڪجهه چابيون ڏياريون ، آليز موبيليٽي جي ڊائريڪٽر ، اوليور بريوڊيٽ جي ڪمپني ۾.

مارچ 1 ، 2020 ۽ 24 مئي 2021 جي وچ ۾ ، يعني صحت جي بحران جي وچ ۾ ، تحقيق ، تحقيق ۽ شماريات جي متحرڪ ڊپارٽمينٽ (ڊيئرز) فرانس ۾ 1،041 پي اي ايس ۾ رڪارڊ ڪيو ويو آهي (روزگار کے تحفظ کا منصوبہ) 1،000 کان وڌيڪ ملازمن سان گڏ ڪمپنين لاءِ ، ذميواري ملازمن کي فارغ ڪرڻ جي صورت ۾ ورهاست واري رخصت پيش ڪرڻ جو فرض

« ريپليوشن موڪل گهٽ ۾ گهٽ مدت (4 مهينن) ۽ معاوضي جي معاوضي تي لاڳو ٿي (گذريل ٻارهن مهينن جي اوسط معاوضي جو 65٪) ، اويسس موبيليٽي ، ڊائريڪٽر اوليس بريوڊيٽ ، ڊائريڪٽر ڪمپني ڇڏي وڃڻ کان اڳ ملازمن جي مدد ڪندڙ فرم جي وضاحت ڪري ٿو (،اڻ ، فيصلو سپورٽ ، عڪس (روزگار ، تربيت ، ڪاروباري تخليق ، پينشن جي حقن جي قاعدي ، وغيره) پوءِ ، مذاڪرات مدت جي لحاظ کان ٻئي placeڻا آهن

 

اصل سائيٽ تي آرٽيڪل پڙهو جاري رکو →

پڙهڻ  سرچ ڪنسول: مڪمل گائيڊ - پنهنجي ايس اي او جو انتظام ڪريو