جديد انتظام جي فن ۾ ماسٽر
HEC MontrealX کان مفت تربيت سان انتظام جا راز ڳوليو. هي ڪورس انهن لاءِ ٺاهيو ويو آهي جيڪي جديد انتظام جي ذيلي ذخيري کي ماهر ڪرڻ جي خواهشمند آهن. پنهنجو پاڻ کي هڪ اهڙي دنيا ۾ وسايو جتي نظريو ۽ عمل گڏجي هڪ امير ۽ متحرڪ سڄو ٺاهين.
ڪورس انتظاميه کي هڪ جديد زاويه کان وٺي ٿو. اهو توهان کي دعوت ڏئي ٿو ته انتظامي نظرين جي تاريخي جڙ کي ڳولڻ لاءِ، اهڙيءَ طرح متنوع عملي حلن ۾ بصيرت پيش ڪري ٿي. توهان سکندا سين ته هڪ معاصر مئنيجر لاءِ حقيقي چئلينج آپريشنل ڪارڪردگي ۽ انساني حساسيت جي وچ ۾ توازن ۾ آهي. توهان ڳوليندا ته هڪ تنظيم بابت مختلف پهلوئن کان ڪيئن سوچيو وڃي: قانوني، اسٽريٽجڪ، ساختي ۽ عملياتي، جڏهن ته سياسي، علامتي، نفسياتي ۽ سنجيدگي واري طول و عرض کي ضم ڪرڻ.
ڪورس ٽن ضروري نقطن ۾ ورهايل آهي:
رسمي انتظام، جتي ڪارڪردگي ۽ منطق غالب آهي.
ڪرشماتي انتظام، جيڪو تخليقيت ۽ ڪرشمي تي زور ڏئي ٿو.
روايتي انتظام، هم آهنگي ۽ قائم ڪيل قدرن تي مرکوز.
توھان کي ھدايت ڪئي ويندي مختلف انتظامي عمل جي منطق جي ذريعي. اهم انتظامي عملن کي سڃاڻڻ جي سکيا. پوءِ انتظاميا جي مختلف ڪردارن کي سمجھڻ ۽ انتظام جي ضروري صلاحيتن تي عبور حاصل ڪرڻ. اهو کورس توهان کي روايتي، رسمي ۽ ڪرشماتي طريقن جي وچ ۾ nuances ۾ فرق ڪرڻ جي اجازت ڏيندو. ۽ انهن تنظيمن جي مخصوص عناصر کي سڃاڻڻ لاء جيڪي انهن کي اپنائڻ.
نتيجي ۾، هي تربيت توهان کي جديد انتظام جي پيچيده نظارن کي نيويگيٽ ڪرڻ لاءِ ليس ڪري ٿي. اهو توهان کي تيار ڪري ٿو تخليقي طور تي انهن مختلف منطقن کي گڏ ڪرڻ لاءِ انتظام جي دنيا جي موجوده چئلينجن کي منهن ڏيڻ لاءِ.
وقت جي امتحان لاء انتظام
ٽريننگ ۾ منتقل ٿيل ٽيڪنيڪل مهارتن کان ٻاهر، اچو ته ان ڳالهه تي ڌيان ڏيون ته قيادت کي وسيع معنيٰ ۾ ڪهڙي نموني بيان ڪري ٿي ۽ ڇا ان کي هڪ لازوال فن بڻائي ٿو.
ڇو ته هڪ تنظيم جي اڳواڻي سڀني کان مٿانهون آهي هڪ اسٽريٽجڪ وژن مهيا ڪرڻ، ڪاميابي جي رستي کي ترتيب ڏيڻ. مڪمل مينيجرز کي لڪير جي وچ ۾ پڙهڻ جي صلاحيت آهي، تبديلين جو اعلان ڪندڙ ڪمزور سگنل کي ڳولڻ لاء. هي ڇهين حس انهن کي هميشه هڪ قدم اڳتي رهڻ جي اجازت ڏئي ٿي.
پر قيادت کي بهتر نه ٿو بڻائي سگهجي: اها پيدائشي خوبين ۽ ترقي يافته صلاحيتن جي هڪ ذهين ميلاپ ذريعي حاصل ڪئي ويندي آهي. جيڪڏهن خود اعتمادي ۽ وجدان سکڻ ڏکيو آهي، رابطي يا تڪرار جي انتظام جي فن کي مشق سان بهتر ڪيو ويندو آهي. هي سرشار تربيت جو سڄو نقطو آهي.
ڇاڪاڻ ته ٽيڪنالاجي ترقيات کان ٻاهر جيڪي پيشه ورانه ماحول کي تبديل ڪري رهيا آهن، قيادت لاء ڪجهه ڪنجيون پار فيشن ۽ دور. ڄاڻو ته ڪيئن هڪ منصوبي جي چوڌاري متحد ٿيڻ، پنهنجي پاڻ کي اڳتي وڌڻ جي خواهش کي متاثر ڪرڻ، اجتماعي ۾ همٿ برقرار رکڻ: اهي ضروري چئلينج ڪنهن به ٽيم جي اڳواڻ لاء مخصوص آهن.
اهڙيء طرح، جديد انتظام قيادت جي وقتي بنيادن کان سواء نٿو ڪري سگهي. اهو انهن کي جديد انتظامي جدت سان لاڳاپيل ڪندي آهي ته تنظيمون انهن جي ڊگهي مدت جي ڪاميابي کي يقيني بڻائي سگهندي.
