۾ رٿيل آرٽيڪل L4131-3 ليبر ڪوڊ جو ، واپس وٺڻ جو حق ڪنهن ملازم کي پنهنجي نوڪري ڇڏڻ جي اجازت ڏئي يا اتي ملازمت ڪرڻ کان انڪار ڪري ، هن جي مالڪ جي معاهدي کانسواءِ. هن کي مشق ڪرڻ لاءِ ، هن کي ضرور پنهنجي مالڪ کي خبردار ڪرڻ گهرجي ها "ڪنهن به ڪم جي صورتحال جنهن کي هن وٽ مڃڻ جا معقول سبب موجود هجن قبر ۽ موتمار خطرو هن جي زندگي يا هن جي صحت لاءِ ۽ انهي جي ڪنهن خرابي لاءِ جيڪو هو حفاظتي نظامن ۾ مشاهدو ڪري ٿو.

ملازم اهو ثابت ڪرڻ نه آهي ته يقينا هڪ ​​خطرو آهي پر هن کي خطرو محسوس ٿيڻ گهرجي. خطرو جلدي يا جلدي ٿي سگھي ٿو. ملازم ڪنهن مزدور جي خلاف ڪا به پابندي يا کٽي نه کپي جيڪا هن جي رخصت جو حق استعمال ڪيو آهي.

هڪ صورتحال جيڪا ڪيس ۽ بنيادن جي بنياد تي لڳائي سگهجي ٿي

"صرف ليبر ڪورٽ جو جج اهو چوڻ جي مجاز آهي ته ملازم جائز آهي يا واپس وٺڻ جو حق استعمال ڪرڻ نه"، وضاحت ڪئي خانداني فائل، موسم بہار ۾ پھرين قيد کان پھريان ، مون ايريڪ روڪي بلي وڪيل ليبر قانون ۾ ماهر. اها هڪ صورتحال آهي جيڪا ڪيسن جي بنياد تي هڪ جائزو وٺندي آهي. ”هڪ