جڏهن ته ٽيليڪ ڪامٽنگ عام ٿيڻ جي دوران جُتان ممڪن ٿيڻ گهرجي ، ڪيترائي ملازم تعجب جو اظهار ڪندا ته ڇا اهي حقدار آهن؟ کاڌي جو واوچر. "ملازمن جي وچ ۾ مساوي سلوڪ جي عام اصول جي درخواست ۾ ، ٽيليويزن هڪ ئي قانوني ۽ ٺيڪيدار حقن ۽ فائدي مان فائدو حاصل ڪندا آهن جيڪي ڪمپني جي حدن تي ڪم ڪرڻ واري موازنہ صورتحال ۾ ملازمن تي لاڳو ٿيندا آهن"، ٽيلي ڪم ڪرڻ لاءِ وقف ڪيل سوالن ۾ محنت جي وزارت ياد ڪندو آهي. اهو قاعدو پڻ ياد ڪيو ويو آهي ليبر ڪوڊ جو آرٽيڪل ايل 1222-9.
جيترو جلد ئي ملازمن پنهنجي ڪمپني جي احاطي تي سرگرمي کي کڻڻ سان گڏ فوڊ ويچرز جو فائدو وٺندي آهي ، ٽيليويزنرز انهن کي لازمي طور تي وصول ڪندا جيڪڏهن انهن جي ڪم واري حالت برابر آهي.
ڪم ڪرڻ واري ڏينهن کي کاڌي جي وقفي ۾ مداخلت ڪرڻ گهرجي
ٻنهي صورتن ۾ ، ضابطو ساڳيو آهي: ”هڪ ملازم فقط پنهنجي خوراڪ جي شيڊول ۾ شامل هر کاڌي جي هڪ وائوچر وصول ڪري سگهندو آهي“ (آرٽيڪل آر 3262-7 ليبر ڪوڊ جو). ٽيلي ڪم ڪندڙن کي ٽي ڪم ڪندڙ ڏينهن مان هڪ کاڌي جي ٽڪيٽ ملي ويندي جيئن ئي انهن جو ڪم ڪندڙ ڏينهن ـ 2 شفٽ کي وقفن سان گڏ وقفه وقفه سان گڏ ـ
